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転職の際の志望理由
- 転職の際の理由を考える際には、自社の製品を作りあげる楽しみや自分の意見が受け入れられることが重要です。
- 過去の経験から大手企業での勤務の不満や派遣社員の制約を挙げて転職を希望しています。
- 現在面接予定の会社が大手メーカーであるため、自分の意見を受け入れてもらえる環境に期待しています。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 人事等で採用など担当してきましたが自分も転職組です。 奥様のご心境お察しいたします。 私も偉そうなことを言える立場ではないのですが、自分自身の経験上、ご主人のお話を聞いたり、相談されることは非常に良いことかと思います。しかし、転職の理由となると、仕事上の細かいことや、心の内や経験、スキルなど、ご主人自身がご自分のこれまでの仕事などの「棚卸し」などを考え、ご自身で解決され、次の仕事に活かすという大切なことや、ご主人の為にでもありますが、あまり細部まで奥様が介入されない方が賢明かと思います。 何も「口を出さないほうがいい」という意味ではなく、転職を真剣に考えておられる当事者は最終的にはご主人と次に転職希望の会社等がいかにマッチするか、またご主人の潜在的な能力や顕在能力やスキルや経験などはご自身で考えて次の転職先での面接ではっきりさせた方が良いのではないかと思います。相談に乗られるのは良いと思いますが、万が一、（決して断言はできませんが）ご主人が奥様のご意見などに依存傾向になってしまうとなかなか前向きにいかないこともあるかと思います。 ですので、あくまで相談されたら答えてあげることは悪いことではないと思いますが、こういうサイトでもそうかと思いますが。「回答」や「大正解」ということはあり得ないと思います。 また私自身も経験上から、妻などは全く意見すら言わず、「自分のことは自分で決めろ」的であったので、もちろん家計など経済的なことに関しては相談しましたが、逆に突き放される方が、個人差はあるものの、私自身にとっては良かったと思っています。 参考にもならないアドバイスで申し訳ありませんが、ここはあくまでご主人自身がお考えになり、最終的に、奥様に結論として相談された方が賢明と思い書かさせていただきました。 少しでも選択肢のひとつとして役に立てれば幸いです。
お礼
回答、ありがとうございました。 そうですね、やはり本人に任せたいと思います。 アドバイス、ありがとうございました。