結婚の時期と転職の時期について

質問

２５歳カウンター営業をしている女です。昨年１０月に転職してきたのですが、辞めたいと思っています。原因は事務希望だったのに営業をさせられていること、その原因を作った上司、適当で不安定な経営状態など…それらが積み重なって精神的に疲弊しきっているからです。一度心療内科を受診しましたが、頑張るしかないわねくらいで済まされたので、吐気止めと頭痛薬だけもらってそれからは行っていません。付き合って４年になる彼がいるんですが、結婚の話が出てきており、来年ないし再来年にはという状況です。今の会社にいる時点で結婚となれば辞めるつもりでいます。通勤時間が倍以上になる上、営業時間もありますし、帰りが彼より遅くなる場合も多々あります。専業主婦は考えていません。
しかし、いつ結婚するかまだ確定していないですし、結婚の予定がある人をあまり採用しないような趣旨の話も聞いたことがあります。自分が特にこの仕事をしたい！というのがない事、冬の賞与でなんとかなるとは思いますが転職に当たっての蓄えがまだ出来ていないことも迷う原因です。今までの職歴が、
２年ちょっと　バイト
１年間　販売の社員
１年間　カウンター営業
です。
バイトは社員で働きたいと思い、辞めました。
販売は腰を痛め、さらに今と同じような精神状態に陥ったので辞めました。
転職しすぎでしょうか？結婚の前後で転職できるものでしょうか

回答No.2

micikk

結婚の話は、具体的に決まっていないのですから、関係ないでしょう。
確かに、結婚して辞めてしまう人であれば、採用をしないケースもあります。
企業が、仕事を覚えさせても、辞めてしまうのであれば、辞める可能性の低い人を雇用するのは道理ですからね。

だから、面接時に結婚に関して聞かれたら、『予定はありません』と言っておけばいいでしょう。

回答No.1

mo_mo_mo

派遣はどうですか？
結婚がいつになるか未定ですし、今の仕事も・・っていうなら良いんじゃないかと。
３ヶ月とかの更新だから、例えばこの職場やばっ！って思ったら次回の更新を避けることも出来るし。
バイトより時給もいいし、厚生年金等はいれますしね。（社員よりはやや福利等落ちますが）
まず、登録してみてはどうですか？