【給与計算】休日の深夜残業代の割増率

質問

かつての同僚より質問されたのですが答えられず、こちらでお尋ね致します。

土曜に休日出勤をしていた契約社員（時給制）が、15：00～25：30の勤務でした。
10時間30分の労働時間なので、これが平日なら

15：00～22：00の7時間は基本時給
22：00～23：00の1時間は深夜25％割増
23：00～25：30の2.5時間は時間外25％割増＋深夜25％＝50％割増

となると思うのですが、これが休日出勤の場合はどうなるのでしょうか？

もちろん15：00～22：00の7時間も休日25％割増なのは分かるのですが、労働時間が8時間を超えるまでの22：00～23：00の1時間の扱いが分かりません。22：00から休日25％割増＋深夜25％割増になるのでしょうか？

役所に問い合わせたくても土日で役所関係が閉まっており、上司も休みのため困っているとのこと。
どうか回答をお願い致します！！

回答No.2

kukineko · ベストアンサー

休日も時間外も割増賃金は基本的に同一です。
なので、休日出勤日が法定休日に当らない場合は
15:00～22:00の７時間は基本×1.25
22:00～25:30の3.5時間は基本×1.5
で問題ありません。休憩があるのでしたら休憩時間分は休憩した時間帯から引いても問題ありません。
ちなみに法定休日とは
31日の月→７日
30日の月→６日
は休ませ無ければならず月の休日がそれ以下になる場合は
出勤日に更に0.1の割増が必要となります。

お礼

ありがとうございました！

回答No.4

dec02

給与規程は事業所によって異なります。
労働基準法では○○％以上と言う規定になりますが、参考に。

参考URL：

http://www.roudou.net/i/lawki_tin_heizan.htm

お礼

ありがとうございました！

回答No.3

kukineko

２です。
追加説明ですが、
時間外割増とは
１日８時間を超える部分及び週４０時間を超える部分
が割増されます。
ですので、休日出勤しても必ず割増賃金を支払わなければならない
とは限りません。

お礼

ありがとうございました！

回答No.1

FantomX8

15：00～25：30から推測

勤務時間：１０．５時間－１時間（休憩時間）＝９．５Ｈ

９．５(h)×（基本時給α×１．２５）＝１１．８７５α

深夜時間が２２：００～２５：３０だと３．５Ｈ

１１．８７５α＋（３．５×３００～４００円程度）＝日給

じゃないかと・・・・。

私が勤務してたときは、休出の場合でも深夜は平日と同じ金額でしたけどね～～。

お礼

ありがとうございました！