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パートですが、納得いきません！！！
ojarumarumakiの回答
- ojarumarumaki
- ベストアンサー率38% (10/26)
ひどい会社ですね。。。 『罰金』についてですが、労基の賃金未払いにあたります。 昔、よく皿洗いのバイトで 『お皿一枚割るごとに￥○○天引きしておくぞー』なんてお店のご主人が言ってましたが、そんなのはただのハッタリで、損金を従業員に負わせることはできません。（暴れて事務所をめちゃめちゃにしたとかはダメですよ） 『積立』に関してですが、あくまでも本人からの預かり金であり 忘年会や新年会に参加しないのであれば返金せねばなりません。 だって、会社が不当に利益をあげることになるでしょ？ こちらも賃金未払いになりますね。 労基署は匿名で相談に乗りますし、何か大掛かりな監査が入ったとして 当然ながら情報の出所を明らかにすることはありません。 質問者のように困っている労働者の味方ですので。 世の中にはひどい会社があるもんですねー
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