• ベストアンサー

労働時間が長すぎる。サビ残業

manpukuteiの回答

回答No.1

仕事にも寄りますが、基本的になぜそんなにも残業しないとならないのでしょうね。 一般的には、次のいずれかと思います。 業務の内容がとても一日で終われるような内容ではなく、実際終わらないために必然的に長い時間の仕事をすることになる場合。 昼間の仕事が非効率的で、かならず終わるのが遅くなる場合。 社員全員が「残業していないと仕事をした気分にならない」つまり逆を言うと「残業さえしていれば、自分の中で頑張っている」と思えるようになっている場合。 意外と一番最後のパターンの事業所が多いものです。 でも皆帰れないから自分も帰れないの繰り返し。残業について云々を事業所に言う前に、「どのように仕事をしたら、残業せずに仕事が周っていくようになるか」について、真剣に考えて提案できればいいと思います。

torotoro2
質問者

お礼

早速のアドバイスありがとうございました。 3つ例を挙げていただきましたがどれも当てはまっていると思いました。  社員の方は10年以上働いていてこれが当たり前と思っていて体が染み付いているのだと思います。  確かにもし私が仕事が一人前にできるようになれば残業しなくてもすむような提案を出せば聞いてくれる可能性があるかも知れません。  そうなるためにはとりあえず仕事を覚えることですよね。 がんばります。

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