退職しようかすんごく悩んでます・・・。

質問

就職がやっと決まり勤めて一週間が過ぎたのですが、すでに退職を考えています・・・。自分に合わないと思い。。。私に今教えてくれている先輩が再来月いっぱいで退職するので私が入りました。その先輩は仕事に厳しいのですが、すごく丁寧に教えてくれるので辞めるとなるとすごく言いづらのですが（涙）。。。長く勤める気がないのなら早く辞めてその先輩が辞めるまで新しい方を雇った方が良いと思うんですが、頑張ってみたい気も少し有ります。こんな中途半端な気持ちが嫌です・・・。

回答No.6

noname#60420 · ベストアンサー

もしその先輩のことを大事に思うのであれば、その先輩がやめる前に質問者様が辞めることは避けたほうが良いとおもいます。

なぜなら、「質問者様が辞めたのは、その先輩が何らかの原因ではないか？　
（例えば、その先輩が辞めてしまうこと／その先輩が仕事上、厳しいこと　など）
と、他者に誤解をされてしまう可能性があるからです。

一方、「仕事選びは自分に合う、会わないがもっとも重要な基準」とお考えならば、
早めに辞めたほうがよいと思います。
その中途半端な状態で教わったとしても身につきにくいし、何よりもその先輩に対して失礼に当たると思います。

私であったら、
■まずは今の胸のうちをその先輩に相談し、アドバイスをもらうようにします。
（再来月にはいなくなってしまうのですから、いらっしゃるうちに話すべきだと思います）

■その先輩のアドバイスを活かして、先輩が辞めた後も何ヶ月か何年か、がんばってみる

■何ヶ月か、何年か後にどうしても無理かどうか、そこで考え直す
ようにすると思います。

ご参考になれば幸いです。

お礼

長い回答本当にありがとうございます。まだ(2)先輩には同じよぅな事を指摘され、迷惑かけてばかりですけど頑張ってみる事にしました！今日始めて褒められました。嬉しかったです。この先不安ばかりですが、この職場に就いたのも何かの縁と思って。。。

回答No.7

kazudesu

会社には試用期間があるのですよ。だから働く側も試用であわないと判断してやめるのは当然の権利です。

遠慮していたら、会社にいいように使われてしまうだけですよ。

回答No.5

spinoza13

人にはおのおのに合う合わないがあるので我慢することはないと思います。
我慢して働くことに価値を置いている修行僧のような人間が日本人には
多いですが、
限られた人生の無駄です。
世の中にはたくさんの会社、職種があり、選択肢は無限に広がっています。

お礼

取り合えず続けてみる事にしました！この先どぅなるか分かりませんが、頑張ってみます。今の仕事が本当にしたい仕事じゃないですが、色んな事にチャレンジ出来る！そぅ思ったら気持ちが楽になりました！！！この先耐えれなくて我慢するよぅであればまた考え直します。回答ありがとうございました。

回答No.4

odaigahara

どんな仕事もしんどいもんですよ。最初は気疲れします。まず、数ヶ月はしんどいでしょう。人間性無視の鬼のような人たちがいて、強制収容所のようなところなら別ですが、そうでないなら我慢することです。どこに行っても同じですよ。たぶん。。
　頑張れ！

お礼

ありがとうございます。頑張って、それでも耐えれなくなったらその時はその時で・・・。

回答No.3

rinzoo

面接だけでは会社の仕事の実態は分からないものですが、
一週間過ぎただけで辞めたいって、早すぎませんか？
何か問題でもありましたか？
問題があるなら、そこをクリアにしてみたら、
気持ちが変わるかも知れませんよ？

確かに会社及び辞めていく先輩に対し、
辞める気で仕事を教えて貰っているのなら、
失礼だし意味もないし、仮にあなたの後釜を採用したら、
その先輩は更に短い期間で仕事を引き継がないといけないし、
結構迷惑を掛けることになります。
そういう意味では、やる気がないなら辞めた方が会社と先輩のためでしょう。

でもね・・・受け売りなんですが、
『辞めるのはいつでも出来る。だから、もう少しやってみようかな。』という気持ちで仕事に向き合ってみることは無理でしょうか？
この言葉は、私の好きな歌舞伎俳優さんがこれまでずっとそう思い、舞台に立ち続け、結果、今の自分があるんです、と言う時に必ずおっしゃるんですよ。で、あーなるほどなって。仕事も、もう一週間、もう二週間、と仕事を教えて貰い、今度は自分がメインになって仕事をこなしていくようになったら、気持ちは変わっていくかも知れません。

　心配なのは、”辞め癖”がつくこと。ちょっとしたことですぐに辞めたい気持ちが出て、実際辞めてしまう。贅沢を言わなければアルバイトや派遣で食べていける。なんて逃げ道を最初から用意して事に当たっているなら、”あ、これ合わない。辞めよう”とすぐに考えるようになり、仕事が長続きしなくなります。スキルアップのための転職は、日本でも評価されつつありますが、ただの辞め癖であれば、今後あなたに付くレッテルは『辛抱が足りない。長続きしない』です。そうなればなるほど、あなたにとって再就職はどんどん難しくなります。

ただし、精神的に異常を来すほどの問題が生じているのなら、無理をせず辞めることをお勧めします。

さあ、道はあなた次第でどうにでも変わります。
いかがでしょうか？
（明確な回答じゃなくてごめんなさい。）

お礼

ありがとうございます。すごくタメになりました！『辞めるのはいつでも出来る。だから、もう少しやってみようかな。』という気持ちで頑張ります。

回答No.2

sukeken

こんにちは。

決断するには、少し早いような気がします。
でも、その先輩と同じ時期に退職するわけにも行かないでしょうから、難しいところではありますね。

今の気持ちをその先輩に話してみてはいかがですか？
経験者な訳ですからいろいろ相談には乗ってくれるのではないかと思いますよ。

せっかく就職できたのですから、全部ひっくるめて頑張って欲しいとは思います。

余談ですが今月我が社でもパートのおばさん1人「人間関係」が理由とかでやめる事になりました。なんか、切ないです。
でわ！

お礼

ありがとうございます。先輩に相談も考えてみたのですが、やはり言いづらくて・・・。でもその考えも参考として考えてみます。もぅ少し頑張ってみます(>_<)

回答No.1

ack-nack

＞長く勤める気がないのなら早く辞めてその先輩が辞めるまで新しい方を雇った方が良いと思うんです

その通りですね。
その先輩のためには、先輩が退職されるまできちんと仕事を覚えてその後辞めたほうがいいですけど、会社としてはワンポイントリリーフは全く意味がありません。

頑張ってみたい気持ちがあるのなら、どこまで頑張れるかやれるだけやってみると結構１０年以上続けられたりする場合もありますけど。

辞めたい気持ちと頑張りたい気持ちの比率が五分五分程度なら頑張ってみてはいかがですか。

お礼

ありがとうございます。頑張ってみます！！！でもそれでも辞めたいって思ったら皆様に申し訳ないので退職します。本当にありがとうございました。