配属先からクビの宣告

質問

こんばんは。

同じ会社の人間数人で、お客さん先で仕事をしています。
自分は2ヶ月前に配属になりました。

仕事も順調でお客さんとも信頼関係を気付き、後輩の面倒も見たりと
やりがいを感じていました。

しかし昨日突然「今週で引き上げて頂く」と直属長から言われました。
自社に引き上げということで実質クビです。

自分の給料に対して、十分な成果が出てないことが理由だそうです。
あとは積極性が足りないとか・・。
今後改善の見込みが無いので、早めにこの判断をしたそうです。

直属長とは仕事のやり方で、色々異議を唱えたり、反論もしたり
しましたが、そういった経緯から自分にも問題があったかもしれません・・。
でもまさかクビになるとは思いませんでした。

こういった事態となり、直属長はじめ同僚とは、残り数日はどう
接していくべきでしょうか？。
業務の引継ぎはしっかりやるべきですが、ニコニコして
接するのも悔しいですが・・。
正直呆然で明日は休みたいです。。

お手数ですがご意見お願いします。

回答No.1

tky-ny

解雇予告を受けたということですか？
具体的な事実がよくわからないので、気分が落ち着いたらそこを説明願います。

いずれにしろ明日は休んではいかがでしょう。

お礼

有難うございました。
冷静に考えて見ます・・。