傷病手当がもらえるのでしょうか？

質問

教えてください。
(1)６月２０日付で会社を退社しました。５月１日～６月２０日までは未消化の有給休暇を消化していました。
(2)６月１２日に医師より『白血病』の告知があり６月１８日より入院治療をしています。
(3)会社を退社する理由は、度重なる重労働による過労が原因で退社後は自営業をする計画でした。
（辞表を出す時点では白血病を知りませんでした）

このような場合、傷病手当金などを請求することは可能ですか？
どなたか教えてください。よろしくお願いします。

回答No.2

noname#34563 · ベストアンサー

健康保険法第104条による継続給付の要件を満たしていると受給できるのですが。
今回は在職時に傷病手当金を支給されていないので無理かと。
傷病手当金受給開始時の待期期間(継続して3日間)は有給休暇でもかまいません。

参考URL：

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm

お礼

回答ありがとうございました。
もらえらいことが分かりスッキリしました。
ありがとうございます。

回答No.1

noname#106007

健康保険傷病手当金のことでしょうか？
ご質問の場合ですと支給されないでしょう。有給休暇で給与を受け取っていますので。
無給で４日以上連続して疾病により休み、その期間の４日目以降、標準報酬日額の６割が支給される制度です。

尚、退職後の任意継続での受給権はなくなりました（法改正）。

お礼

回答ありがとうございました。
もらえらいことが分かりスッキリしました。
ありがとうございます。