IT業界について

質問

現在SEとして働いています。転職活動をしていて疑問に思ったことがあったので質問したいと思います。
求人情報を見ていると、働いている人の平均年齢がIT業界ではほとんど30代と記してあるのですが、いったい40代50代のSE・PGの人はその後どこで働いているのでしょうか？
同業界で転職しようとしていて、7月いっぱいには決めようと思っていたので、不安になって質問しました。よろしくお願いします。

回答No.2

duplex · ベストアンサー

参考になるかどうかわかりませんが、自身が見聞きしてきたことを書きます。

＞働いている人の平均年齢がIT業界ではほとんど30代と記してあるのですが

設立して20年以内であれば40代、50代はそれほどいないため、平均年齢が30代なのではないでしょうか。
私見ですが、設立して20年以上で大企業の場合、平均年齢について求人情報として強調しないことが多いような気がしますが・・。

求人情報としての平均年齢については、参考URLなどもご参照ください。
因みに、外資は、企業による違いもあるとは思いますが、参考URLの二番目にある記事（会社規模が大きくて平均年齢が低い）のようなケースが多いように感じます。

場合によりますが、40代、50代のSE・PGは、営業や管理職として会社にとどまる方、子会社や孫会社、はたまた全く別の会社に転職される方、独立される方、別業界に転職される方などに分かれるようですね。

ずっと同じ会社で40代、50代で現場でSEやPGという方には私は余りお目にかかったことはないです。フリーや業務委託の方なら、ある程度お会いしたことがありますが。
SEやPGで50代、という社員を抱えているのを喜ばない会社も多いのかもしれませんね。

最後に、これはIT企業に限らないのですが、40代、50代が大勢いる会社は定年まで勤めやすい会社だとは思いますが、一概に良い会社とは限らない点に注意してください。
そういう会社は安定度は高いかもしれませんが、完全な年功序列型で各種決定が遅く、働いているのかいないのかわからない高齢管理職の高給を若手が支えなければなりません。
そのようなことを理不尽と思わずに安定度の高い会社に転職されたいなら、それもまたありかもしれませんが・・・。

ご健闘を心よりお祈りしております。

参考URL：

http://glossary.tank.jp/t0515.html,http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=532

お礼

とても参考になりました。
今回の転職が最後になるのかな、と漠然と考えていたので、守りに入っていた気がします。
「40代、50代が大勢いる会社は定年まで勤めやすい会社だとは思いますが、一概に良い会社とは限らない点に注意してください」という言葉が響きました。
もう一度考え直していこうと思います。ありがとうございました。

回答No.1

cev87700

各社それぞれかと思いますので、一概に言えませんので、他の回答者の方、フォローをお願いいたします。

Windowsが一般化したのがWindows95であることからもわかるとおり、IT業界というものが一般化したのが2000年前後で、現在が2007年であることを考えると、そもそもITにかかわっていた人が40代というのが少ないという現状があります。
それでもIBMなど、古くからITに携わってきた業界には50歳で30年、ビル=ゲイツが土台に使ったシステムを開発しましたって人もいるにはいますが、まだ少数で「平均」をとってしまうと例外的といえるレベルかと思います。

　SEやPGとはいえ、結局業務には段取りや管理といった仕事が発生します。プログラムの文字打ちやデバッグなどに10年の経験は不要ですから、リーダーやマネージャーになってプロジェクトを統括する立場になっていく人が殆どでしょう。
　こうなってしまうと、キーボードに触るよりも企画書を書いたり、顧客と折衝したり、管理下の若手プログラマーの稼働時間を管理したりといった業務が主になってきます。この人たちをＳＥはともかくＰＧとは呼ばないでしょうね。ＰＭ（プロジェクトマネージャ）とか？

　プログラム言語自体が発展し、より扱いやすく、高度化するほどベテランの能力が不要になるという矛盾がありますので、今後40代のＳＥが増えていくかと思いますが、キャリアを積んでいくごとに管理・営業化する傾向は強まると思います。
　裏を返せば10年15年やっていてそれなりに給料も払わなければならないＳＥやＰＧは不要（若手で十分）になってくるので、管理能力を身に着けられないＳＥやＰＧは安月給のままでいるか、不要になるかでしょう。
そういう意味でも40代50代のＳＥやＰＧはいなくなるともいえるかも知れません。

お礼

どんな会社に転職しても、自分が成長していかないといけないってことですよね。
自分の能力を伸ばせ、かつそれを評価してくれる会社をもう少し探してみようかと思います。
ありがとうございました。