女特有の付き合い（？）来週からどう対応すれば・・・

質問

はじめまして。こちらには初めて質問させていただきます。
状況説明を手短に話せればいいんですが…少し長くなると思います。
よろしければ、聞いていただけると嬉しいです。

【はじめに】
私は４月に入った新社会人（２２歳）ですが、会社に入り初めて飲み会というものに誘われました。
４月から毎月あったので、今回でチームの飲み会は３回目でした。
最初はあまりのテンションの激しさに人見知りする私は隅の方で縮こまっていましたが
回数を重ねる度に少しずつ慣れ、多少乗れるようになり、今回はネタにされる程度になりました。

【ここから本題】
今回、別チームの人も何人か参加していて、その中で古株というか、とにかく気の強い女性に気に入られたらしく
「この１年入った子はすぐ辞めちゃったけど、あなたみたいな真面目な子にはすぐ辞めてほしくないの」
「あなたの悩みが私にもきっと分かると思うから、みんな同じ悩みを抱えてると思うから相談して！愚痴とか話そう？ねっ！」
「携帯番号教えるから、朝電話してくれたらお昼買わないで一緒に食堂に行ってあげるから！」
など凄い勢いでアピールされ、正直目が本気で何か怖かったです。
私の仕事に対する評価は良いみたいですが、普段その人と同じ部屋でもあまり関わりはありません。
なので酒の席で勢いに乗って心配してくれたと思ったんですが、本当に携帯を取り出し「携帯取ってきて」と言われ驚きました。今すぐ！？
私個人は、根拠もない「絶対」や、強引に内面に入ろうとする人は苦手で「そういう機会があればお願いします」と言ったのに「改められると困るからやめて」と一蹴。

すると周囲がその人を大プッシュ。
「誰かに染まらなければ、心の成長が止まるだろ。じゃあその人生何が「良かった」のか何が「悪かった」のか分からないだろう？それは不幸だ」など語りに入られました。
「この人と○○さん（今語った人）の言うことは正しい。この人について行きなさい、大丈夫だから」と別の人にしみじみ言われました。
酒の勢いだと思いますがみんな目が本気で怖かったです。
どうやら私は、周囲から見てかなり思いつめてる人間に見えるようです。
昼に私が社外で昼食をとっていると言うと「あんな遠くまで…？」と驚かれました。
でも私は１人の方が楽だし、愚痴は家族に話したほうが安心だし、何より社外を１人で歩くのが最近出来た楽しみでもあります。
先週まで自分の机で食事してましたが、１人になりたくて社外に出たのに…「寂しい奴」とか思われそうなので言えず無言で頷くだけでした。
今は酒の勢いで言われたなら、こっちも酒の勢いで断れば良かったと後悔しています。

結局一次会が終わり、番号は交換しました。
ただメールアドレスは交換したつもりなんですが、どうやら登録ミスのようで未遂に終わりました。すごく不満そうでした。
「じゃあ次の機会にしましょう」と言えば二次会にも強引に誘われ
ペアコーチの人が帰るので「じゃあ私も！」といえばペアコーチごと連れて行こうとし
「親が怒るので無理です！」といえば「じゃあ終電で帰ればいいじゃん」
多分、こちらが押しに弱いの知っててゴリ押ししてるんだと思いますが、改めて苦手です。
一瞬の隙を狙い、ペアコーチの人と抜け出して帰れたのでホッとしました。

【相談内容】
・月曜日私からアドレスを教えるつもりはありませんが、もし向こうから催促が来たら無難に返すべきでしょうか？
・他の人たちが言ったように、多少苦手な人も付き合いと割切って人間関係を広げたほうが良いでしょうか？（要らぬストレス抱えそうですが）
・もし広げたほうがいいなら具体的にどう動けば良いか何か知恵を分けていただければ幸いです。
・相談に乗ると言ってくれてますが、正直逆に弱みを握られるのでは…？と逆に悩んでます。（仲良い人悪い人、色んな人の番号知ってるみたいなので）
・一緒に昼食するメンバーの中に、また苦手な人（でもその人とは席も隣で仲が良い）女性がいるんですが、我慢して顔を出した方が良いですか？
↑会社初日で実は一緒に食堂に行ったことあります。
でも女性同士の特有の「気を遣ってる空気」が見て取れたので、食は進みませんでした。
更に私の質問の返答がおかしかったらしく、それがきっかけでその苦手な人が「あの子おかしいのよー」といろんな人に言ってます。
悪気があるんだか無いんだか分かりませんし、他の女性と比べて浮いてるのはある程度自覚してますが「おかしい」という表現は不快です。

なにやら余計な質問がありますが、本題は月曜日の携帯アドレスへの反応です。
あまりこういうことで人間関係に亀裂を付けたくないんです。
本当に、初社会人というのを差し引いても人間関係は不器用なので、どうかよろしくお願いします。

回答No.2

1person

自分もハッキリ言って人付き合いは苦手になるほうだと思います。
ですが、今の仕事で上を目指しているのであれば
人付き合いが重要になってきます。
それによって、教えるか・断るかを考えたほうが良いと思います。
ちなみに、自分はアナタと同じ境遇にいますが、自分にはこの会社でやりたいこと、勉強したいことがあるので、そのこと以外では受け流して
少しづつ学んでいます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
1personさんも人付き合いは苦手なのですね…
やっぱり会社は学生の時と全く違いますし、未だに学生気分の軽い人とか見ると「こうはなりたくない」と思います。
確かに人付き合いが苦手なので、仕事でその差を埋めてるつもりです。
最初の頃は人に聞くこともなく、簡単でした。
でもそれも限度がありますよね、仕事が難しくなれば専門の人に聞かないといけませんし…
チーム内だとまだいいんですが、他のチームの人に聞くにはすごく勇気がいります。頻繁にあるとそれが苦痛です。
やりたいこと、勉強したいこと…私も入社当初はこのチームの足手まといにはなるまい！むしろ頼られるほどになってやる！と思ってたんですが
自分の中で「会社を支える柱の一つ」から、今はただ「コストの安い歯車の一つ」程度にスケールが下がっていた気がします。
何かつまらない大人になったなぁ…と。

勉強は確かに大切ですよね！仕事の知識はもちろんですし、人との付き合い方にしても同じ事が言えると思います。
改めて、私は人から学ぶべきことが多いと自分でも思います。
社会のことだけでなく、人間としてもまだ無知な方です。
なので、染まるまで行かなくとも、人に興味を持って人として良いと感じたことを学ぶのもいいかもしれません。

1personさんの勉強に対する考えで、なんだかハッとしました。
確かに何事も学ぶことは基本ですよね。そんな当たり前のことを忘れてました。
勉強だと思えば前向きになれるし、もし人間関係に失敗しても、それを見直すことで次への教訓になります。
面倒だからと、それを今まで避けてたのが間違いでした。
せっかく人が寄ってきてくれたので、変われる良いチャンスとして見直してみます。
そう思うと何もこんなことで神経質にならなくても良かったような…改めて、この歳で不器用だと思います…。

良いアドバイスを、どうもありがとうございました！
1personさんも目標に向かって頑張ってください。陰ながら応援しています！