社内の横領について

質問

先日、夫の販売会社で従業員の21歳のバイトが商品横領で逮捕されました。約半年前からの犯行で、社内で在庫品がなくなり始めたのです。、初めは月末の棚卸しでわかる程度の数でしたが、だんだん頻繁になり、捕まる前は毎週でした。目で見てあった商品が数時間後になくなっている状態でした。捕まる数日前、店内の防犯カメラでバイトが商品を服に入れるところが映っておりました。犯人を確信し、ある日バイトが上がる時間前に店内の在庫が無いのに気付き、帰りに持ち物検査とボディチェックで現行犯逮捕になりました。何十点以上の商品を盗って売って金銭に換えてパチスロに使っていたようです。悪質のため会社側では刑事裁判を考えているようです。被害額は数百万くらいと思います。犯人の弁護士が示談の話を持ち出してきたようです。会社側としたら被害額の返済はもちろん、悪質のため刑事裁判を考えているようですが、この場合は会社への慰謝料などはあるのでしょうか。夫は会社（支店）の店長ですが、裁判を起こすかは本社を通して決定します。

回答No.5

enperaru · ベストアンサー

僕の会社で起きた横領を実例を参考までに。
まず、会社は被害届を警察に出しました　　そして弁護士からも告訴状を作成して貰い提出しました。
で、警察はこの被害額の裏づけをします。　経理の横領事件ですから今回とはちょっと違い、現行犯でもありませんでしたから・・結構な時間を費やして被害額の認定までいってます。
そして、いよいよ逮捕！！で、勾留　起訴　その後約１ヶ月で最初の裁判。
この期間　逮捕から裁判が始まるまで約２ヶ月　（地方によって異なる）この間に加害者の弁護士から示談の申し出がありましたが・・初犯である事などを考慮して　やたら本人は反省していると弁護士は当然言います。
逮捕されるまで、知らぬ顔を通していたのに今更ってところが会社が１番気に食わぬ話だったので反省しているって誰でも言うでしょうぐらいにしか受け止めてませんでしたが・・
会社は被害額の弁償よりも刑事罰を望んで告訴したのであって、この時点では　当然示談には応じてません。
そして、裁判で結審が下り　案の定ってか重いと考えるかは人其々ですが、執行猶予４年。
で、会社は判決下りて（事前に用意していた）民事で損害賠償と言葉を変えた迷惑料を相手に対して民事訴訟を起こしました。

と、こんな流れですかね＾＾
刑事と民事　両方とはこの意味じゃなかろうか？
民事で困るのは相手に支払い能力が無い時です　その際強制執行してでも取るか？又は刑事の裁判で判決前　ギリギリで示談してやって弁償金を取り返すかは意見の分かれる話です。
会社は示談をしませんでしたが・・まだ　これからの話ですから・・どうなるものか・・

いずれにせよ　悪い事したら、お金かかるんです＾＾
弁償や弁護士費用などね！！
もっとも、この手の人間はそんな事考えてやってませんから・・見つからなかった？ラッキーてな程度でしょうし。。
同情などはまったくもって必要なし＾＾　と答えになったかどうかは？

お礼

ご回答ありがとうございます。ご経験話は参考になりました。こちらと同じような流れのようです。立件は逮捕時に盗ったものしか出来ないようですが、実際は数多くの犯行を続けられていました。犯人本人からの自白によるとこちらの被害額は120万くらいのようですが（たぶん盗ったもの全部はっきりと覚えてないと思います。）会社側のリストでは200万くらいの被害です。逮捕時の盗った商品1点で刑事裁判を起こしますが、その他の犯行を考え悪質なため民事で損害賠償を支払ってもらいたいという考えです。犯人本人は支払えないため両親が代理でしょうが。
犯人が盗ったものを買い取り店で金銭に換えていた商品のリストがわかれば、会社側の商品のリストと照らし合わせが出来て損害額がはっきりわかると思いますが、今の時点ではここまで調べてもらうことは出来ないみたいです。立件すれば裏付け？捜査みたいなもので調べてもらえるのでしょうか・・・。とにかく裁判は時間が掛かるようですね。裁判になったら犯人はどのような判決になるのでしょうか・・・。