給料のでないスキルチェックに行かなければいけない？

質問

今、カード会社に派遣されていて、カードの勧誘で店舗に直行直帰の仕事を一年半くらいしています。
シフトは、一週間に一回、次の週のシフトが派遣元の会社からでていて、今度スキルチェックがあると日程をメールで送ってきました。
「あくまでもスキルチェックなので時給・交通費は出ないものと考えてください」とも書かれていました。
派遣先主催の研修などでは時給・交通費はでています。

先々月までは週５くらいでシフトを入れてくれていたのですが、最近週５・６くらいでいれてくださいとお願いしても週３・４くらいしか入れないようになりました。
それで、来週は週２です。
再来週はちゃんといれてもらえるのかと聞いてもまだわからないのでなんともいえないといわれてます。
今はこの仕事一本でやっているので週２じゃとてもじゃないけど生活していけません。
なので、新しい仕事を探そうかとも思っています。

時給・交通費が発生するとか、週５・６入れるんならまだ行こうとは思いますが、交通費自分でだしてまでお金にならないんなら、ぶっちゃけ行きたくないです。
この状況で、スキルチェックって行かなければならないのでしょうか？

回答No.4

noname#31996 · ベストアンサー

派遣で働いています。

今後も同じ派遣会社でお仕事をするおつもりなら、スキルチェックは受けた方が良いと思います。その内容で紹介されるお仕事も違ってくると思いますから。
ただ、今の状況ですと週に何日仕事があるか分からないという感じですよね・・・。派遣会社に再度相談した方が良いと思います。文句も何も言わなければ、今のシフトでOKなんだと思われてるかも。

もし相談しても改善されなければ・・・違う仕事を探すのも視野に入れた方がいいような・・・。やっぱり、生活できないと困りますもんね。