些細な事でキレて大声で怒鳴る同僚のあしらい方

質問

男の会社員で最年少です。

職場で些細な事でキレて大声で怒鳴る同僚がいて、最年少故にターゲットにされて困っています。他の同僚、先輩、上司も『あいつは世界一の大馬鹿野郎だから相手にするな』と言っているぐらいの人です。

僕も『はいはい…そうですか』などと軽くあしらったり無視したりしていたのですが、いい加減、頭に来ています。一瞬、殴ってやろうかとも思ったぐらいです。

何か良いあしらい方は無いでしょうか？
あしらうセリフは無いでしょうか？

今まで言ってきた事は
『ふ～ん…あっそう…』
『へ～そうなんですか～』
『で、それがどうしたのですか？』
散々、わめかせておいて『はい、ご苦労様です』

ちなみに身長は僕の方が２０センチぐらい高いです。

回答No.5

go_on_nov · ベストアンサー

Ｎｏ，３の方がおっしゃるとおり、精神病の可能性もあると思います。
もし精神病でなければ、会社の規律や協調性を乱すなどの理由で、解雇できなのでしょうか？
上司の方達などに相談し、解雇の方向で進めてはいかがでしょうか？

回答No.4

marry33

そうですか、それは大変ですね。。。馬鹿は相手にしないに限りますが、いつも黙っているとそれをいいことに言ってくる人もいるので、あくまでも冷静に少し対処したほうがいいこともありますね。
(1)全然関係ない時に誰かと雑談してるのを聞かせてたしなめる
「こないだ新聞で読んだんですけど、怒ってばかりいる人って普通の温厚な人より早く死ぬ率が1.5倍（←数値は適当に上げる）アップするって聞いて、驚きました。怒るって健康によくないですね。。」
(2)さんざんわめかせておいて、冷静に
「言いたいことはそれだけでよろしいですか？」
という。以下に取るに足らない、くだらないことを言っているかに気づかせる。
(3)どこかに連れ出して、「あなたのことを、●●（取引先でめったに会わないような女性など）が穏やかで素敵な人ねって言ってましたよ。」
誉め殺し作戦です。これで、少しは温厚に変わるでしょう。
でも、周囲はあなたの黙って聞き流す大人な姿（相手にしてない姿？）に同情して好感を持ちますよ。決して一緒になって怒鳴ったりしないで適当にあしらうことです。

回答No.3

ngyyss

こんにちは。
何事も感情的になると負けてしまいます。

誰もどうしようもないでのすよね。その方がそういう態度をし続けられるということは。

となると、その人は心理的に病的な方なのかも知れません。単に医師に診断されていないだけで、一旦精神科にかかれば、おそらく何らかの病的な状態であると言われるでしょう（アダルトチルドレンであるとか、軽度の統合失調であるとか）。

そういう方に「まともになれ」というのは、非常に難しいので、上司か会社の嘱託医に精神科にかかるよう勧めて貰ったほうがいいかもしれません。本人は拒否するでしょが、些細なことで会社で怒鳴る、わめくというのは、尋常ではありませんよね。

専門家でないのでなんとも言えませんが、統合失調の頻度は100人に2-3人といわれています。いたって日常的な病です。

貴方一人で立ち向かう問題ではなさそうですよ。
がんばってください。

お礼

ありがとうございます。

>>何事も感情的になると負けてしまいます。

これは常に念頭においているつもりです。
キレた相手にキレてはダメ。
キレた相手には冷静に冷たいセリフを。
と思っています。

精神科…うーん、なかなか難しいですね。
けど、何かの機会に産業医や上司に進言してみます。

回答No.2

noname#31699

1.「あまり騒ぐと、お母さんに言いつけますよ。」という。

2.「てめぇ、年上だからってのぼせんじゃねぇ。静かにしろぃ。」という。（舐められたままじゃ、いけません。）

3.使っている会社は少ないとお思いますが、文具屋さんやホームセンタには結構売っている、感熱紙タイプのファックス用のロール紙の芯を机の引き出しに入れておく。（これ紙なんだけどものすごく硬いんです）相手が騒ぎ出したら、この芯であなたの机をおもいっきりひっぱたいて、半分切れるフリをする。（手首を痛めないように、練習しておいたほうがいい。）

お礼

ありがとうございます。

＞＞1.「あまり騒ぐと、お母さんに言いつけますよ。」という。

コレ、使えそうですね。完全にコケにされているみたいで相手も黙り込む可能性が高いでしょう。

今度ごちゃごちゃ言ってきたら使わせていただきます。

回答No.1

hamutaro25

一発殴ったりしたら会社での貴方の終わりになってしまいます
怒鳴るくらいはした方がいいと思います。
一番年下と言うことでなめて掛かってこられるなら一度怒鳴り上げてください、皆さんも同じ思いなら気持ちはわかると思います
多分気に入らなかったら怒鳴ったりわめいたりして同級生や親兄弟親戚が「よちよち」とかばってきたんでしょう…
怒鳴り始めたら、「落ち着いてから話し合いましょう」
と話をきる事も必要だ思います

お礼

ありがとうございます。

怒りの度合いを表現する為に『殴る』と書きましたが、さすがにそれはいたしません。殴れば僕が終わりってのは認識していますから。

怒鳴り上げるのは一度だけやった事があります。しかし相手は無茶苦茶な屁理屈と言うか開き直りとい言うか、とにかくスーパー口達者な人間なので落ち着いて話す状況には至りませんでした。