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殆ど面識のない方へのお祝いは…??

私は全国に支店のある会社で働いています。 この度別の支店の女性が寿退職されることになり、 うちの支店からも有志でお祝い品を送ろうということになりました。 金額は1人2000円で、月給10万円程度の私にしたら 結構辛い出費です。(食費の10円、20円も切り詰めるほどですし…) 私は、退職される方とは殆ど面識もなく、電話でしゃべった事が 5回あるかないか…。お互いの名前を知ってるかとうかというレベルです。 ちなみに他の女性社員は退職者の方と1度食事したことが あるみたいですが…。 私は面識もない上(あまり世話になったことはない)に、 今後関わることもない方へのお祝いは必要ないと考え、 参加したくありません。 (支店では唯一の不参加者となることは確実です…。浮きますね。) このような考えはよろしくないでしょうか??

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • taro_ka
  • ベストアンサー率26% (638/2370)
回答No.2

これは珍しくはないですが、なかなか難しい問題ですね。 1)懐具合がピンチなので、と前置きして断る 2)懐具合がピンチなので、前置きして1000円だけ出す 3)懐具合がピンチだけど、言われるままに2000円払う 大きく分けて3パターンあると思います。 ちなみに同じ職場の他の人の月給は質問者さんと比べてどうなんでしょうか? これ、結構重要だと思いますよ。 皆さんにたような額ならば、そもそも、「ピンチなので」と言うのはなかなか使いづらいでしょうし、逆に皆さん質問者さんの倍近辺、つまり20万円前後とかのお給料なら、「そりゃそうよね。じゃあ、OOさんは今回ナシでいいわー」とか、「そうよね。ゴメンゴメン。」と言うことに落ち着きやすいような気がします。 交際費と割り切って払うのもアリでしょうし、納得できない金は出したくないわと言うのも、またアリでしょう。 我ながら何の回答にもなっていませんが、 >このような考えはよろしくないでしょうか?? 結論としては 「質問者さんのお考えはよく分かるし、よろしくないこともないですよ」 と言うのが回答になると思います。

greenbody
質問者

お礼

ご丁寧にありがとうございます。 2)というのが一番いいのか…という気はします。 ちなみに私は中途採用なので、お給料は先輩の半分くらいです。 とても参考になりました。

その他の回答 (2)

noname#77757
noname#77757
回答No.3

 内容から判断すると有志(志・関心のある人)となっています。それに他支店の出来事ですから、ここの支店での知り合いにまかすという意味ですので関係ありません。支店で唯一不参加を懸していますが、貴女が最近入社したらどうですか?出しますか?考えすぎです。ですから気にしなくてよいです。3日すれば皆忘れます。

greenbody
質問者

お礼

3日すれば皆忘れます…妙に納得です! はっきりとしたご意見を戴きありがとうございました。

noname#224892
noname#224892
回答No.1

会社の雰囲気にもよるのではないでしょうか? 私だったら質問者さんのような状況でも他に不参加者がいなければ参加するかも・・・ そんなに大した知り合いでもないけどお祝いをしなきゃいけないっていうのも、 社会人としてはしょうがない範囲なのかなとは思います。

greenbody
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございます。 やっぱり1人不参加は悪い意味で目立ちますよね…。 退職者の方へ…というよりは先輩方との付き合いという 名目(この職場にはあと1年でサヨナラしたいのですが…) で参加する方がいいのでしょうか…

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