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解雇？自宅待機？
miu1004の回答
- miu1004
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実は私も同じような経験があります。私の場合は会社が残業代を払ってくれないという労基法違反をしていたのでタイムカードをコピーしたところ、会社の備品を無断で私用に使用したとかななんとかで呼び出され警察に突き出すといわれ、それを拒んだところ自宅待機→解雇になりました。 私は会社を辞めようと思っていたのでそのまま解雇で納得しましたが、自分なりに色々調べたり、行動しました。 まず、労基署（労働局）はあまり頼らないほうがいいと思います。相談には乗ってくれますが、すぐに動いてはくれないと思います。 裁判や労働審判を起こすことも考えましたがお金や労力もかかります。 オススメは、労働組合に加入してみることです。会社に労働組合があればいいですが、ない場合は一般の労働組合に加入することが出来ます。 お住まいの場所にもよると思うのでネットで検索してみて下さい。 加入するのに少しお金がかかる（と言っても数千円程度）場合がありますが加入すれば一緒に会社に行ってくれて交渉してくれると思います。 そして今後何かあったときに力になってくれると思います。 これは私の意見ですが、きっと会社に残っても嫌な思いをしながら仕事をするだけだと思います。 「事務としての適正が低い」というのは多分おなじ部署の上司から言われたのでしょうから、何かしらのアクションを起こして残ったとしてもその人と顔を突き合わせて仕事をしなければいけなくなると思います。 職場内でとてもやりにくいと思いますよ。いやがらせを受けるかもしれないし。 ご家庭の事情などもあると思うのでそう簡単に辞められないのかも知れませんが退職をオススメします。私は退職して年収も上がったしよかったと思っています。 ただし、他の方も言われているように即日解雇の場合は解雇予告手当てを請求してくださいね。 素人の意見ですのでご参考まで。
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