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契約期間中の退職理由。
5月までの契約なのですが出来れば4月に辞めたいです。 仕事があまりなく午前中で終わってしまい、午後はずっと眠くなるような雑用でまいってます。 本当は3月で契約が切れるので、その時辞めようと思ったのですが、部長から「今後仕事も増えるから」と言われ、自分自身気が弱く嫌だと言えず契約更新してしまいました。 ですが忙しいと言うか普通に仕事があるのは月・火くらいで、後の日は1日5時間くらい雑用で苦しいです。 その他にも人間関係が嫌で今後仕事が増えるとしても辞めたいです。 最近は本当に嫌でお腹は痛いし、夜はあまり寝れないくらいです。 出来れば4月いっぱいで辞めたいのですが、角を立てずに辞める理由に悩んでいます。 仕事がないだとまた「仕事を増やす」と言われ続けさせられそうです。 母の体調(足・腰)が悪いので家事を手伝うと為と言う理由だと揉めそうでしょうか？ 色々とやりたい仕事があるので等考えましたが、どれが一番角がたたないでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
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- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
２回程、ストレス下痢で電車にまともに乗れなくなった派遣先が有ります。 正直に派遣先の人事に直接相談して、契約短縮して頂いた時は、本当にありがたかったです。 もう一方は、派遣先の人事に悪質な引止め工作をされたので、「母が要介護です。」と言い返しました。悪質さに怒りで震えが来てたので、気迫で契約短縮したのかなあ・・・もちろん、指揮命令者にだけは正直に「貴方の部下の下で、私の貴重な３年は費やせません。」と言って辞めた事は、oh！人事様には内緒です・・・闘魂派遣さんより。 ストレス疾患の際は、本格的に体調を崩す前に、コーディに契約短縮の相談をなさったほうが良いです。無理強いするコーディは少ないと思います。誰もスタッフの健康に責任取れない立場なので、無理強いする営業やコーディに遭った事はないです。
お礼
やはりお腹が痛くなるのはストレスですよね…。 夜もなかなか眠れず、何回も起きてしまったり。 悪質な引き止め工作ですか？そんな事もあるんですね。怖いです。 自分も気が弱く嫌な事がはっきり言えないので、きちんときっぱり言えるかが心配です。 しかし人間関係はまだなんとか我慢できるとしても、仕事がなく毎日時間が経つのが遅くて苦痛な仕事は本当に辛いのです。 なのできちんと相談してみたいと思います。 アドバイスありがとうございました。
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
私の場合長期の予定が仕事の減少で今月末までになりました ただ人間関係はものすごく良くわずかな仕事でも割り振れるように回して下さいます。 私だけ他の人がしていることが技術的に出来ないのでアシスタント業務なので仕事の無いときは自己学習をしてます。 当然眠たくなりますが上司は怒りません 雑務的な事で派遣の給与を貰うのが心苦しく今回の期間終了は今までの終了よりも快く受け入れてます。 終わったあとは職探し（派遣元が捜してくれてますが…決まってません）が待ってますが。 仕事が嫌いなのではなく「雑務的な業務で給与を貰う事は心苦しいので他の紹介をお願いします」と営業に言ったらどうでしょうか？ 後十日私は頑張ります
お礼
仕事がないのはやはり苦痛ですよね。 なので3月末に辞める予定でしたが、仕事は増えると言う話だったのですが増えず… 私はいらないんじゃないかとか思ったりして苦痛です。時間経つのも遅いですし。 とりあえず相談してみたいと思います。 私も頑張ってみます。 アドバイスありがとうございました。
- namu-namu
- ベストアンサー率25% (128/506)
私も派遣の方なのかな？と思いましたが、宜しいでしょうか。 派遣先への配慮も大事ですが、今後同じ派遣会社に仕事を斡旋してもらうのであればそちらにも気を使わなければなりませんね。 契約期間内に辞めるということは、質問者さんへの評価とともに、派遣会社の評価も下がりがちです。 また通常契約満了で辞められた方と、契約中に辞めた方とでは、派遣会社も前者を優先的に回したくなるでしょう。 出来ればゴールデンウェークで休日も多いので5月いっぱいまでは頑張って欲しいところですが、実際に体調を崩され気味のようなので、それを理由にするのが良いかと思います。
お礼
はい、言葉が足りずにごめんなさい。派遣で働いてます。 辞めた後は彼氏さんと結婚を前提に一緒に住む予定です。 なので、その後は仕事の斡旋はして貰う予定がないのでその辺は大丈夫です。 でも、今月でどうにか辞めたいですが、なるべく5月までは頑張ってみたいと思います。 まずは相談をしてみたいと思います。 アドバイスありがとうございました。
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