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退職後の給料のついて
３月１５日で会社を退社しました。 以前から上司の命令や、口調、行動にストレスを抱えていました。 それでも、あと１年がんばってみようと思っていました。 ところが２月末に上司から、 「今度から点数制にする。点数が良ければ給料も上がる。悪ければもちろん下がる。お前は今、３点やな。コレが気に入らない奴は、辞めたらいい」 と、言われました。 その言葉を聞き、今までの上司の行動を考えると、今まで以上のえこひいきが行われると思ったら耐え切れず退社を決意しました。 規定にもあったので、急いで退職届を書き２週間前に提出しました。 その後、突然「明日から有給を消化してください」と言われ、引継ぎもそこそこに、１５日を向かえ退職いたしました。 そして、今朝届いた給料明細に【罰則金】と書かれ、３万円のマイナスが・・・。 今日、明日と会社が休みのため、月曜日に伺おうかと思っています。 これは、取り戻せるでしょうか？
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- debukuro
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