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今日会社をさぼりました
仕事で限界を感じ（持病の悪化）転職活動をしています。 今日、今まで欠勤した事がなかった私ですが、体調不良で休みました。 転職先が決まれば辞めるつもりですが、次が決まるまでは働こうと思っています。欠勤が多いとクビになるのでしょうか？
- omosiro14
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- gypsywind
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- Bronco7
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無断欠勤は解雇理由になりますのでご注意ください。 在職中の会社の就業規則を一度確認してみる事を勧めます。 （既定によっては解雇条件が決まっている場合があります） （欠勤ｘ日以降は休職扱いまたは解雇する等） しかし、連絡を取って了承を得た休みなら問題ありません 貴方の会社の社員は誰も休まない訳ではないと思いますし。 欠勤が多いことで昇給や賞与等の評価対象とはなるでしょうけど もうその職を離れる決意があるなら、業務に支障が出ない範囲で 休み（年次有給か欠勤）を取って活動するしかありませんから。 転職活動は相当の労力を使いますから頑張ってください。 ただ、欠勤が度重なると責任者などは察するかも知れませんね
お礼
お返事ありがとうございます もちろん無断欠勤ではありません。 連絡を取って休んでいます。 仕事はほかにやりたいことがあるので、そちらに転職したいと思っています。昇給も賞与もほしくありません。
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お礼
お返事ありがとうございます。 無断欠勤ではありません。 連絡済みです。