派遣って決まったら辞退してはいけない？

質問

派遣って会社名もわからないし、どこにあるのかもある程度しか書いていないですよね。
でも、派遣って決まったら辞退してはいけないんですよね？

今回派遣のお仕事を探しているのですが、以前派遣で働いていた経歴があります。そのとき業務内容、会社もある程度検討がついていたので就業したのですが、そのとき「決まりましたので辞退はゆるせませんよ」って言われたような気がします。

回答No.2

miyucchi · ベストアンサー

質問者さまはまだ契約など紹介までにいたっていないんですよね
現実ネットなどで掲載があって申し込みされても
すぐに決まるわけではなく
そのあとに派遣会社から詳しい説明があると思います。
大体の場合は
顔合わせと称した面接がありますので
会社名や場所がわからないということはないですよ。
この顔合わせは派遣先だけでなく派遣社員にとっても
これから就業していくか否かをきめるチャンスでもありますので
そのときに確認すればいいようにも思いますが
（時給などの諸条件は派遣先では話されませんが。。）

ただまれに派遣会社の決定が就業決定となることもあります。
これから就業するのですから
わからないことはきちんと確認したほうがいいですよ
確認されることを嫌がるということはないと思います。
契約をしてしまいますと聞いていないではすまないようにも思います。

お礼

流れが簡潔でよくわかりました。誠にありがとうございます。

回答No.3

kobalt

決まったら辞退はしてほしくないのは、派遣会社の本音と思います。
私は顔合わせのなかった仕事は、超短期のもの１つですが、辞退するなとは
言われませんでした。
ただ、顔合わせ無しで決まった場合は、求人情報と派遣会社の説明のみで
決めるしかないと思うので、辞退するなら結果が出たあとではなく、
紹介いただいた時点になるとは思います。
ただ、「許されない」ことはないでしょう。

面接とまではいかない、事前説明、職場見学、顔合わせなどがある場合は
行ってみて、話を聞いて「違っていた」ということはありますので
採用されてからの辞退も可能です。
採用されて「行く」と返事をして、辞退するのはマナー違反に感じます。

お礼

考えて登録しないといけないですね。ありがとうございます。

回答No.1

noname#25310

仕事の紹介を受ける時は必ず、派遣先の社名と所在地は確認する筈です。
聞いてないというならその人が言い忘れただけでしょうから、聞けばよいのです。
辞退については、できないわけじゃないですが、契約不履行となって自分になんらかのペナルティが課せられることもあります。（違約金発生、仕事が来なくなるなど）

お礼

参考になりました。ありがとうございます。