会社を休ませてくれない・・・・。

質問

おはようございます。

先程体調が悪かったので、今日休ませてもらう旨を上司に
電話しましたが、
一言
「午後から来い」
とだけ言われて電話を切られました。

既に辞めるつもりなのでシカトしても良いんですが。
実は昨日退社意志を伝えようとしてたくらいですから・・・。

客観的に見てこのような上司の応対はどうなんでしょうか。
昼に再度電話して、「やはり休みます」と伝えるつもりです。

どう思われますか。
御意見お願いいたします。

回答No.5

sst7485

＞客観的に見てこのような上司の応対はどうなんでしょうか。
人間味のかけらもない上司だと思います。
どうせ辞めるつもりだったのなら、私なら次に出勤した日の朝一で退職願を出します。

回答No.4

stamkm

もう辞めたくてウズウズしているようですから
一刻も早く、「退職したい」と伝えるべきではないんでしょうか？

くだらないやり取りをしているだけ時間の無駄と思います。

補足

返信ありがとうございます。

そうですね。
きちんと伝えようと思います。
幸か不幸か仕事をたくさん回して頂けるので。

回答No.3

yappazura

いきなり「休む」と言ったのが、いけなかったのではと思います。
もしかしたら、午後には回復するかもしれないのに、休む＝会社に来ない＝仕事に意欲の無い奴と思われても仕方ないかも。
「様子を見て、出れそうなら午後から出ます」と伝えるべきだったと思います。

補足

返信ありがとうございます。

なるほど。
そうかも知れません。
しかし、会話をしようにも
「昼から来い」で切られてしまったのです。。。

回答No.2

aquaiwa1969

>客観的に見てこのような上司の応対はどうなんでしょうか。

そうですね、どうしても出勤してやってほしい仕事があるのか、
あるいは、ズル休みだと思っているか、どちらかだと思います。

本当に体調が悪いなら、正攻法で行くなら午前中に医者に行き、
診断書をもらってから再度電話する。
会社に病気欠勤に関して有給とする規程がなければ
無給欠勤になりますが、無断欠勤したとか後で文句を言われないよう
予防線を張っておくのがいいのではないかと。

補足

お返事ありがとうございます。

結局休みました。

電話でのやりとりが何十回と・・・。
行ったほうが楽だったかもしれません。

医者にも行ってきました。
急性胃腸炎とのことでした。

回答No.1

noname#140971

大の大人から、「会社を休むのですが、どう思われますか？」と聞かれても・・・。

「そのようでは、どんどん、条件の悪い職場に流されていくだけ！」
「性根を据えて働け！」

質問者が息子だったら、このように言うでしょうね。

しかし、会社への報告・連絡問題に「シカトしても良いんですが」はないですね。
友達同士の間柄ではないのですから。
チト、精神的に幼いですよ。