就活しなければならないが、したくない

質問

大学3年生。周りは就活真っ只中です。なにかやらなきゃいけないと思いつつも企業を調べていくうちにその醜悪さに嫌気がさすようになり、何にもしてきませんでした。
そもそも、日本の異常な企業倫理、当たり前のようにある残業、奴隷船のような満員電車を考えると吐き気がします。
終電が当たり前の毎日、会社に尽くすだけの人生、そんな生活を想像すると、何のために生きているのか分からなくなります。
総務省の労働力調査によると日本は実際は年2500時間働いていることになるようで、対してアメリカは2000時間、ドイツ・フランスは1550時間なのに1人当りＧＤＰは米480万円、独・仏は400万と430万の日本と比べるといかに日本が効率の悪い仕事を残業で長々とやっているか、ということが感じられます。
また、欧米では100％、1ヶ月以上の有給が日本では5割以下の消化率、それも風邪、怪我などでしか取れていない理由を考えてみても日本のサラリーマンは奴隷、個を犠牲にして公に尽くすという滅私奉公としか考えられません。会社説明会も会社に都合のいいことしか言わないようで行く気になれません。
　こんなことをだらだら言ってると働くことが面倒臭くて言い訳してるだけのように聞こえるかもしれませんが、働くこと自体は自分のためにも社会的にも必要なことだと思っています。ただ、日本の労働環境が異常だと思って、何かしなければいけない気持ちと就活したくない気持ちで葛藤している状態です。
　大学では経営学を専攻していますが、完全に誤ったと後悔しています。身についたことといえばちょっとパソコンに詳しくなったことぐらいです。
　そんなに日本が嫌なら海外に行けという意見もありそうですが、それも含めてどうすればいいか、どなたか助言をお願いします。ちなみに英語力はＴＯＥＩＣで４００程度で、とても使えるレベルではありませんが、将来の道が開ければ努力する覚悟はあります。

回答No.14

bill-berry

大体言いたいことは理解できるのですが、、、

基本的なことをお忘れだと思います。一部の例外を除いて、欧米は日本と比較にならないぐらい格差のある社会です。その格差社会の「上の方」のホワイトカラーな方達のみを見て、日本はダメだ・・・というのは如何なものでしょうね。あちらには本当の貧困層があったりするわけですし。また、大してスキルをお持ちでない質問者様が今のまま海外で就職されたとして、平均以上の収入が得られる可能性はほぼゼロです。質問者様が何らかの才能を隠しているなら話は別ですが。だから、有給使ってリッチに旅行できる人達と比較するのは全くナンセンスですよ。金が無くても自由があればいいという考えなら話は別ですけど。

ところで、質問者様は「奴隷」のように生きることがイヤだと仰っていると私は理解したのですが、そもそも奴隷というものの認識がなんだか違っているような気がします。

一例として。

欧米ではドクターを持った人は非常に高いポジションと考えられています。彼らは国や企業の頭脳であり、研究チームのトップとして研究に関する全権を与えられます。当然ながら給料も高いし、有給は権利として使っているでしょう。でも、彼らはそのために、大学時代は死にものぐるいで研究に没頭します。睡眠時間以外は、全て研究、勉強漬けです。

一方、欧米の研究体制では、ドクター取得者以外は研究者とは見なされません。実験助手はあくまでも手を動かすだけの人材で、スペシャリストではあっても研究者とは見なされません。余計なことは何もできないのが通例です。使用人っぽいですね。有給は取れるでしょうけど。

ここで、日本ではドクター取得者というと・・・給料はドクター持ってない方と比較して、多少高いかな、という程度です。自分で研究設計から試験管洗いまで何でもします。海外のドクター取得者からは「ユーはスレイブか！？」と言われたりします。質問者様からすると、日本人は研究分野でも奴隷根性丸出しですね。

しかし、上記の方達は、全て奴隷ではありません。なぜなら、自分でその道を選択したから。当然ながら責任が生じますし、自由も減ります。なんらかのことを犠牲にします。でも、それはあくまで選択の結果。奴隷に身をやつしたわけではありません。私は、自分の意志を反映できない状況にあることが「奴隷」という状況だと思います。

日本のサラリーマンはどうかというと・・・確かに無償で残業するし、有給もなかなか使えません。しかし、大抵の方は、自分の責任を自覚しているからこそ、自分の意志で残業をし、有休を取得せずにいるのだと思います。立派に個を確立した人間だからこそできることだと私は思います。（社会的なバックグラウンドとして、ある種の刷り込みがあるというのは否定しませんけどね）

質問者様はどうですか？

もし今のままサラリーマンでも公務員にでもなったとして、ご自分が「奴隷」では無いと言えるでしょうか。例え残業が無くても、満員電車に揺られなくても、そこに意志がなければ奴隷と大して変わりませんよ。実際、古代の奴隷は、効率よく働かせるためにしっかりと食事、休養を与えられていたようですから。

とりあえず、質問者様の仰る日本の滅私奉公システムを一度体験されてみては如何ですか？やってないのに批判するのは、子供のすることです。質問者様が十分に有能であれば残業は最小限で済みますし、満員電車を回避する手段ぐらい、いくらでもあります。あとは、異常な企業倫理とやらを内部から見て、確認して下さい。

最後に小言を一つ。

私は研究者のはしくれですので、統計データは非常に重要視します。しかし、それだけで判断するのは極めて危険です。今回の質問について、質問者様は日本の現状、風土や国民性を全く考慮していないように見受けられます。願わくば、知識をちゃんと現実とリンクさせることを考えて頂けたらと思います。今の質問者様の考えは、まさしく机上の空論にしか成り得ません。しかも、バブル以前から飽きるほど言われていた話ですしね。

長々と失礼いたしました。

お礼

日本のサラリーマンは責任を自覚しているから自分の意思で残業し、有給を取らない、というところは違うと思います。bill-berryさんかその周りの人はそうかもしれませんが。主体的に残業をしているという表現には違和感を感じました。
残業するべきだと思うからする、というよりはしなければ辞めさせられる、強制的なものだと思います。有給も、取りたいときに取れない、それは権利というよりは与えられた（しかも使える保証もない）もので、それこそ奴隷じゃないですか?

　また、データに関して、欧米の中間層以上と比較しているところは確かに安易だと思いました。ですが、日本の現状や国民性を考慮していないというのはどういうことでしょうか?
日本人は責任を感じ、自らの意思で残業などの滅私奉公をしているから奴隷ではないということですか?

　意志の有無が奴隷かどうかではなく、自由があるかどうかが問題だと思います。残業をすべきならして、する必要がないと判断したならしない自由。その裁量がないなら奴隷だと思います。
まあ、意志のない人が自由を取れるとは思いませんが。

回答No.13

noname#24363

難しいことは分からないんですけどね、就活する気にならない
理由として挙げられている点ですが、
簡単に言えば「そんな会社ばかりではないので条件のいい企業を探そう！」
ということで頑張れませんか？？

・日本の異常な企業倫理
→日本企業でもそんなところばかりではないしですね。
　それでもダメなら外資系ならいかがでしょ。
　ご自分でもおっしゃるように海外へというのも一つの手です。

・当たり前のようにある残業
→もちろんある程度の残業はありますが、
　当たり前ではない風潮の会社もあります。

・奴隷船のような満員電車
→職場に徒歩、自転車、車（渋滞なし）で行ける範囲に住む

・会社に尽くすだけの人生
→今時これは少ないかと。
　余暇はしっかり楽しんでる人が多いですよ。

・有給
→こればっかりは確かに完全消化はできてませんね。
　でも一週間以上の休暇（オフピーク時に）が取れるところも
　少なからずあります。

ところで、もしかして一部上場企業で職場が２３区内じゃないと嫌だ！とかありますか？

例えば、私の兄（独身）は数千人規模の一部上場企業の地方本社（創業地）勤務、
通勤は車で５分、残業はボチボチしてるみたいですが、年に３回以上
１週間ずつくらいの海外旅行に行きます。とても楽しそうです。
年収も平均よりはかなり多いと思います。

私（既婚）は、都区内に電車で１時間以内のいわゆる「首都圏」住まいです。
私の電車通勤はちょっと込みますが座れるのであまり苦ではないです。
夫は都内の会社ではないので、車でストレスなく通勤しているみたいです。
二人とも終電になるような残業はなく、土日はゆっくり過ごしています。

まだ子供がなく、私もフルタイム総合職で男性の平均と比べても
多いくらいのお給料をいただいているので、
夫と二人、かなり余裕をもって生活できています。
ちなみに私は今、従業員１０人以下の会社で働いています。

夫の会社は５００人くらいの会社ですが、
外資系（非上場）なので、それなりにサッパリした考え方のようで
日本企業らしい柵というのはまったくありません。
年収も私より多い（年上だからそれ相応の差ですが）ですね。

尚、私も夫も転職組ですが、以前の会社はかなり待遇が良い会社でした。
給与面は今とあまり変わりませんが、休暇がすごく取りやすかったです。
連続２週間以上の休暇をほぼ全員とっていました。
こちらは１００人くらいの中小企業。

ということで、極小でも中小でも大企業でも、
上場していても非上場でも、待遇の良い会社はあります。
２３区内じゃない首都圏に本社がある会社もたくさんあるし、
それなら電車いらずの場所に住むこともできます。

質問者さんがどのレベルの仕事、生活を求めているのか分かりませんが、
仕事も充実、生活も充実という人も少なからずいますので…
周りにもそういう人って多いですし（当然同じ会社の人は同じような
待遇なので当たり前ですが）、そんなに根詰めて悲観するような問題でもないですよ。
それを求めて就活をやる気にならないでしょうかね？

あと、これは私が就職（転職もですが）活動して思ったことですが、
こんなに堂々といろんな会社の人に話を聞いたり、
社内を見学したりできる機会は他にはないので、
良かろうが悪かろうがたくさん見ておいて損はないと思いますよ。
長文失礼いたしました。

お礼

回答ありがとうございます。
一部上場で東京じゃなきゃダメだという風には考えていません。
回答者さんの周りの人が勤めているところはずいぶん待遇がよさそうですね。
自分が見聞したサラリーマン像と随分隔たりがあります。
労働環境は入ってからの自分次第という意見もありましたが、それでどうこうできるほど問題は甘くないと思っています。
ですが、会社によってそれほど待遇に差があるとしたら、むしろ入るまでの自分次第ってことですね。

回答No.12

kosakyo

ぐだぐだ考えるよりまず行動するべきです。

＞将来の道が開ければ努力する覚悟はあります
道が開ければ努力する、のではなく、
道を開くために努力してください。
今は、就活をすることです。

就活をする中で、質問者様が「ここなら働いてもいいかな」と思える会社にひょっとしたら出会えるかも知れませんよ。
一通り就活をしてやっぱり魅力のある会社に出会えなければ、
その時海外に行くなり何なり検討すればいいと思います。
今は、嫌々でも他の3回生のように就活に身を投じることをおすすめします。

お礼

道が開ければ、というのは道を開こうとしていないから開けなかったということですか。
働いてもいいと思える会社。そんなところあるとは思えません。
合理化してそう思い込もうとはしそうですが。
ただ、いまのまま何もしなければ何にもなれないのは目に見えているので、経験を積めるかどうかを基準に、民間にする場合は就活しようと思います。

回答No.11

hutago

小さな町工場の経営者です。

文章を拝見して大きく気になった事があります。
「仕事以外することの無い人生を歩むつもりですか？」
就職ばかりに目が行ってしまって視野狭窄になっていませんか。
人生仕事ばかりではありませんしそんな人生つまらないじゃないですか。
生きるとは、働くとは、趣味とは、楽しいこととは・・・そういった観点から考えてみてください。

また日本の労働環境ですが外国と比べるまでも無く若者の人生を食い潰している状況だとおもいます。
就職事情についても求人倍率が上がってきた、と政府や国はよろこんでますが実情は大変厳しい物があります。
求人数は上がっても要求される技能、スキルもそれに増して上昇している為おいそれと職が見つからないのが周囲の状況です。

ではどうしましょう？どういう行動をするのが１番いいと考えますか？
私はこれだけ業務分担がグローバルになったのだからこと若者は日本にこだわらなくていいのではないか、という視点です。
中小企業でも私が見回しただけで同業他社の多くがタイやベトナムなどのアジア諸国へ現地工場などを作っています。
産業がそういう姿勢を見せているのにあなた方若者が日本ばかりに囚われていてどうしますか。

かれこれ２０年以上前の話ですが、実は私は大学を出て４年間ほどあるメーカーで働いていました。
実は当時の私の同期、同僚は今ほとんどが海外赴任で飛び回ってます。
しかも皆「現地営業所長」とか「現地法人社長」となってね。
目を輝かせてバリバリやってますよ、彼らは。

日本と外国比べてガッカリしてる暇があったらあなたも飛び出してがんばりなさい！
日本が嫌なんでしょう？だったら行くしかないじゃないですか。
中に居てぶつぶつ言ってるだけでは「だだっこの甘え」でしょう。
ＴＯＥＩＣで４００？使えるレベルじゃない？何をバカなことを！
昨年私の友人は英語なんかまったく出来ないのにタイで工場立ち上げてちゃんと軌道に乗せましたよ。
要は本気かどうかです、あなたの人生です！方法手段は自分で必死に考えなさい。
人にアドバイスを受けてそれをなぞっていくだけでは「覚悟」なんてチャンチャラおかしい。

お礼

仕事だけの人生を送るつもりは全くありません。ただ、現状の労働環境は連日当たり前のようにある残業。そんな中で趣味や遊びにかけられる時間があるとは思えません。

　やはりまともな労働環境で働こうと思ったら日本では民間以外しかないってことですか。

　どんな道があるかが分からないから頑張れないって言っているのが、それを探そうと行動していないで逃げている、甘えであること。本当は分かっていても、考えたくなかったというのが本音でした。公務員説明会、専門職、例えばアクチュアリー。いままで行ってみたり調べてみたりはしましたが、危機感が足りませんでした。

　いまでも滅私奉公なんて死んでも嫌ですが、そうしないで済む方法を探すしかなく、それは就活というよりは公務員対策や専門職になるための試験勉強ということになりそうです。

回答No.10

arigato39

就職活動お疲れ様です。
なんでこんなに待遇の悪い、残業ばっかりの会社で働くために、媚売るような就活しなきゃいけないんだ？、日本に生まれなきゃ良かった。。。そう思います。。ほんとに…オーストラリアなんて、全員１年に４週間の長期休暇がもらえるそうですからね、、そんなの聞いたら日本でなんてやってられませんよね…
でも、私は生まれ育った場所が好きだし、家族も友達もみんなここにいるから、ここで頑張ろう！と思い、就職先は日本に決めました^^。そして、働きにくい環境、障害者や病人や貧乏人が生きづらい社会を少しでも変える手伝いが出来れば…と思い、公務員志望に転向しました。

こんな風に書くと、結局海外に逃亡するか、公務員で無難に働くかしかやっぱり道は無いのか…って感じですが、私はそうは思いません。
経営学を学ばれてきたなら、いくらでも道は開けていると思います。というのも、私の専攻は『マイノリティー（障害者の差別問題とかジェンダーとか）』に関するもので、民間就職活動の際、あからさまに企業さんに眉をひそめられたこともあったので。。。経営学であれば、そのようなことはないでしょう？？私はqwert200xさんの質問・補足内容にほとんどのところで共感しましたが、「経営学なんて選ばなければ良かった」、この点だけは「甘い！」と思いました。経営学を勉強したって言えば、企業さんのウケは良い（少なくとも鬱陶しがられない）と思います。スキルなんて何一つ身に付かない、その上企業さんに危険な思想を持つ人みたいな目でみられるような学問を選んでしまった私からすれば、「なんで？経営学ならいいじゃん！」って…思いますよ。自分の置かれた立場が、決して不利なものではないこと――民間にも就職しやすく、まだ３年生なのだから、いくらでも進路変更が出来るし、努力しようという意思も持っている――愚痴を言っても始まりません。

CSRなどご存知でしょうか…企業のトップは結構イイコト言っています。何冊か本を読んでみることをお勧めします。口先だけかもしれませんが、私が民間の就職活動をしていた際には、本気で取り組んでいる会社さんもありましたよ。私の専攻についても評価してくださったり…。たとえ口先だけの会社だとしても、そこは新卒の社員が変えていくべきところだと思います。

理想論ばかり書きましたが、現実的な選択肢として思いつくのは、
就活を続け、待遇のイイ企業を探す。
とりあえず内定を目標にし、その企業に入ってから待遇改善を求める。
（どちらも、本音丸出しでは内定出ませんので注意してくださいね☆）
就職は厳しいところでも我慢して、いつか起業することを目指す。
（経営学も役立ちますよ！社員に優しい素敵な会社を作ってください！）
NPO・社団法人などの、利益を目的としない団体に就職する。
（労働環境は劣悪ですが）
公務員試験に向けて勉強する。
（楽を目指す、もしくは福祉の充実を目指す）
海外にワーキングホリデー等に出る。
（相当なリスクを伴うことを覚悟してください）
専門職（看護・介護・弁護・教師などなど）を目指す。
（日本語教師などは倍率高いですが、海外に行けるのでは？）

この中には、労働条件の悪いところも含まれていますが、qwert200xさんが「面倒くさくて言い訳しているわけではない」と書かれているところからみると、たとえ労働環境が悪くても、働こうかな…と思える場所をいつか見つけることが出来るのではないかと思います。これからも本当にやりたいことが見つかるまで、いろんなことを考え、それが１０年後だったとしても、そのとき転職したらいいと思います。でも、"新卒ブランド"が効くのは今年だけ。労働条件の悪い会社でも、新卒採用に対する教育はかなりのお金を叩いてやってくれます。その新卒の４月の正規雇用を逃すことは、人生で損をすることになります…。
就活、つらいと思いますが、踏ん張ってください！！

お礼

長文の回答ありがとうございます。
「新卒ブランド」というのは本当にそうらしいとよく聞きます。
はじめから会社と一蓮托生するのではなく自分の経験を積むためと考えればその道もありかと思いました。ただ、新卒教育がしっかりしているところならまだしも、単なる作業を、例えば伝票処理、などを永遠にやらせようとするところだったら何の意味もありませんよね。そういうのも含めて企業選びは慎重にする、ということでしょうか?

　また、企業の社会的責任のことですが、雪印、不二家、アパホテル、保険業界の未払いなどトップが組織ぐるみで不正をしていることばかり見せられ、ちゃんと志を持って真っ当に経営している会社もあるとは思いますが、企業不信になってしまいます。

　あと、公務員、専門職についても民間で朽ちることに比べればずっといいですね。そっちをメインに考えようと思います。

回答No.9

natto5338

民間企業が嫌なら公務員を目指してみてはどうですか？

まあ公務員と言っても残業バリバリの部署もありますから一概には言えませんが、私の知り合いで市役所に勤めている人は、残業もそうないようですし、旅行などの私用でも有給休暇取ってますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
なんか、嫌なことから逃げ回って堂々巡りをしているようです。
日本は民間が異常だから公務員、海外。とりあえず調べてみるなんて悠長なこと言ってる場合でもないですね。

　状況が失敗した大学選びに酷似しているように思えます。同じくやりたいことが見つからなかった受験時代。焦って自分のできる教科で受けられる入試を探した結果、本当にやりたいこととはかけ離れたところを安易に選び、後悔に至ってます。大学に入ってからは嫌々ながらプログラミングなどをやりましたが、正直、見るのも嫌になりました。お金を払っている親から見ればとんでもないことだといわれるかもしれませんが、それゆえ相談できず、ただ我慢していました。自分で編入することなんか考えてもいないで。好きになるかもしれないというのもいいわけでした。

　なんか、落ち着いて自分の過去を振り返ってみるとなんでこんなことになったんだろうか？って思えてきます。自分のせい？甘え？ほんとどうすればいいのか。混乱してきました。

回答No.8

DZW04233

いつまでも甘えて、そう言っていれば良いと思いますよ。

自分の好きなこと、やってみたいこともわからないんでしょ？

言い訳して自分を護れるのも今だけです。

時間は確実に進んでるんですよ！

お礼

分かってます。甘えているってことは。
時間がないってことも。
で、どうしたらいいのか?会社で我慢するのか?それとも他に道を探すのか?道は海外しかないのか?自分で探すしかないと思いますが、なにか道を見つけた方がいれば、是非話をお聞かせください。

回答No.7

hkd9001

社会人30年生としての立場から、あなたのご意見、非常に興味深く読ませて頂きました。おっしゃること、ごもっともだと思います。残業も通勤地獄もなく、快適に仕事ができる毎日。欧米並みに休暇も100%消化し、効率的にＧＤＰをあげる。いいですよね。
　そういうふうに見ていくと、たしかに日本の職場環境は劣悪とも言えます。社会へ出れば、あなたのまだ知らない「汚い」部分についても、見たり耐えたりしなければならない場面があるかもしれない。ただ現実問題として、あなたが大学を卒業したならば、遅かれ早かれ社会へ出て適応し、何らかの形でお金を稼がなければ、生活しては行けないわけです。きびしいコトを言うようですが、理想だけではメシは食えないのです（笑）。
　会社に尽くすだけの人生…とあなたは書いておられますが、尽くす中で「あぁ、自分にはこんな才能があったのか」とか「面白いなぁ」とかいったことに出会えることも多いです。それがキッカケで周りからの評価もあがり、ますます　やりがいを感じて頑張っていける…という好循環。それにはまず、気持ちが前向きであること。人やモノの欠点だけでなく、いい面をたくさん発見してあげられるような人になってください。
　なによりもまず恐れずに一歩、社会に出てみてください。いいことも、たくさんありますから。社会人30年生（ただ永くやっているダケですけどね）の私を信じて…。

お礼

回答ありがとうございます。
自分の周りにはなぜか、すごくつまらなそうにサラリーマンをしている人ばかりで、気が滅入ってしまいます。また、ニュースを見ても
公務員新卒採用削減（若者の雇用排除）、定率減税の廃止、残業ゼロ法案（今は見送られたようですが）、過労死、とサラリーマンが馬鹿を見る世の中になっているような気がします。いい面ももちろんあるだろうとは思いますが、あまりに負の面が大きくなりすぎている感があります。

補足

残業’代’ゼロ法案に訂正。
残業ゼロ法案なんて出る位、労働環境がまともならこんなに悲観しないで済みますよね（笑）。

回答No.6

uhauha777

質問者さんには申し訳ないですが、
ネット上で、本音で相談できる場とは言え、少し幼い感じの質問のように思えます。

企業を調べていくうちにその醜悪さに嫌気がさすように…そもそも、日本の異常な企業倫理…、以下いろいろとまぁ

勉強はされているのでしょうが、仕事を経験しないまま自分なりの答えを出してらしゃるように思えます。
金を稼ぐの大変ですよ。頭で解ってることよりももっと大変です。
滅私奉公…うんぬんは国民性もあるかもしれません。外国との比較は、資源の無い島国では仕方ないことかもしれません。
多くの要因があるはずです。

ただ、今のあなたは、どこの会社に就職しようと、どこの国に行こうと、続かないと思います。

働く必要は感じているが、労働環境が異常であるだの、専攻は完全に誤っただの、将来の道が開ければだの…、自分の考えは正しく、今のままの異常な環境で働けないということなら、何やっても無理です。

労働環境は自分が働いて、自分で改善するとは思いませんか。
身に付いたことはPCぐらいって、3年でそれだけってことはないでしょう。誰のお金で学校行ってるんですか。
将来の道が開ければって、自分で道を切り開く気概は無いのですか。

やる気の起きない自分を、周囲の要因のせいにしていては、ちょっと、何も解決するとは思えません。

別に就職しなくてもいいと思いますよ。
自分のやりたいこと、興味のある資格を取って、1～2年就職浪人しても良いんじゃないですか。

今のあなたが就職しても、あなた自身、幸せになれるとは思えませんし、就職した会社もくすぶったままのあなたのままでは困ると思います。

厳しい言い方ですが、もう少しいろいろなことを経験されたほうが良いかと思います。

お礼

労働環境は個人がどうこうしてどうにかなる問題ではないと思います。そもそも個人でどうにかなるのならば過労死などこんなに問題にもならないだろうし、首を握られていいたいことなど言える訳がないと思います。

　また、なんというか、やりたいこと、興味のあることについての資格を取って、という道も考えてみましたが、就職浪人、つまり既卒は初めからエントリーシートで足きりを食らうということを聞きました。八方塞がりな感じです。自分で将来を何とかしていこうという気がないと何をやってもだめというのはそうかもしれないと思いました。

回答No.5

vonori

起業しましょう。

そうすれば創業者になれます。
サラリーマンのように搾取されませんし、創業者は社内で絶対です。
経営学を専攻しているようですし、まさに起業するために打ってつけではないでしょうか。