就活しなければならないが、したくない

質問

大学3年生。周りは就活真っ只中です。なにかやらなきゃいけないと思いつつも企業を調べていくうちにその醜悪さに嫌気がさすようになり、何にもしてきませんでした。
そもそも、日本の異常な企業倫理、当たり前のようにある残業、奴隷船のような満員電車を考えると吐き気がします。
終電が当たり前の毎日、会社に尽くすだけの人生、そんな生活を想像すると、何のために生きているのか分からなくなります。
総務省の労働力調査によると日本は実際は年2500時間働いていることになるようで、対してアメリカは2000時間、ドイツ・フランスは1550時間なのに1人当りＧＤＰは米480万円、独・仏は400万と430万の日本と比べるといかに日本が効率の悪い仕事を残業で長々とやっているか、ということが感じられます。
また、欧米では100％、1ヶ月以上の有給が日本では5割以下の消化率、それも風邪、怪我などでしか取れていない理由を考えてみても日本のサラリーマンは奴隷、個を犠牲にして公に尽くすという滅私奉公としか考えられません。会社説明会も会社に都合のいいことしか言わないようで行く気になれません。
　こんなことをだらだら言ってると働くことが面倒臭くて言い訳してるだけのように聞こえるかもしれませんが、働くこと自体は自分のためにも社会的にも必要なことだと思っています。ただ、日本の労働環境が異常だと思って、何かしなければいけない気持ちと就活したくない気持ちで葛藤している状態です。
　大学では経営学を専攻していますが、完全に誤ったと後悔しています。身についたことといえばちょっとパソコンに詳しくなったことぐらいです。
　そんなに日本が嫌なら海外に行けという意見もありそうですが、それも含めてどうすればいいか、どなたか助言をお願いします。ちなみに英語力はＴＯＥＩＣで４００程度で、とても使えるレベルではありませんが、将来の道が開ければ努力する覚悟はあります。

回答No.10

arigato39

就職活動お疲れ様です。
なんでこんなに待遇の悪い、残業ばっかりの会社で働くために、媚売るような就活しなきゃいけないんだ？、日本に生まれなきゃ良かった。。。そう思います。。ほんとに…オーストラリアなんて、全員１年に４週間の長期休暇がもらえるそうですからね、、そんなの聞いたら日本でなんてやってられませんよね…
でも、私は生まれ育った場所が好きだし、家族も友達もみんなここにいるから、ここで頑張ろう！と思い、就職先は日本に決めました^^。そして、働きにくい環境、障害者や病人や貧乏人が生きづらい社会を少しでも変える手伝いが出来れば…と思い、公務員志望に転向しました。

こんな風に書くと、結局海外に逃亡するか、公務員で無難に働くかしかやっぱり道は無いのか…って感じですが、私はそうは思いません。
経営学を学ばれてきたなら、いくらでも道は開けていると思います。というのも、私の専攻は『マイノリティー（障害者の差別問題とかジェンダーとか）』に関するもので、民間就職活動の際、あからさまに企業さんに眉をひそめられたこともあったので。。。経営学であれば、そのようなことはないでしょう？？私はqwert200xさんの質問・補足内容にほとんどのところで共感しましたが、「経営学なんて選ばなければ良かった」、この点だけは「甘い！」と思いました。経営学を勉強したって言えば、企業さんのウケは良い（少なくとも鬱陶しがられない）と思います。スキルなんて何一つ身に付かない、その上企業さんに危険な思想を持つ人みたいな目でみられるような学問を選んでしまった私からすれば、「なんで？経営学ならいいじゃん！」って…思いますよ。自分の置かれた立場が、決して不利なものではないこと――民間にも就職しやすく、まだ３年生なのだから、いくらでも進路変更が出来るし、努力しようという意思も持っている――愚痴を言っても始まりません。

CSRなどご存知でしょうか…企業のトップは結構イイコト言っています。何冊か本を読んでみることをお勧めします。口先だけかもしれませんが、私が民間の就職活動をしていた際には、本気で取り組んでいる会社さんもありましたよ。私の専攻についても評価してくださったり…。たとえ口先だけの会社だとしても、そこは新卒の社員が変えていくべきところだと思います。

理想論ばかり書きましたが、現実的な選択肢として思いつくのは、
就活を続け、待遇のイイ企業を探す。
とりあえず内定を目標にし、その企業に入ってから待遇改善を求める。
（どちらも、本音丸出しでは内定出ませんので注意してくださいね☆）
就職は厳しいところでも我慢して、いつか起業することを目指す。
（経営学も役立ちますよ！社員に優しい素敵な会社を作ってください！）
NPO・社団法人などの、利益を目的としない団体に就職する。
（労働環境は劣悪ですが）
公務員試験に向けて勉強する。
（楽を目指す、もしくは福祉の充実を目指す）
海外にワーキングホリデー等に出る。
（相当なリスクを伴うことを覚悟してください）
専門職（看護・介護・弁護・教師などなど）を目指す。
（日本語教師などは倍率高いですが、海外に行けるのでは？）

この中には、労働条件の悪いところも含まれていますが、qwert200xさんが「面倒くさくて言い訳しているわけではない」と書かれているところからみると、たとえ労働環境が悪くても、働こうかな…と思える場所をいつか見つけることが出来るのではないかと思います。これからも本当にやりたいことが見つかるまで、いろんなことを考え、それが１０年後だったとしても、そのとき転職したらいいと思います。でも、"新卒ブランド"が効くのは今年だけ。労働条件の悪い会社でも、新卒採用に対する教育はかなりのお金を叩いてやってくれます。その新卒の４月の正規雇用を逃すことは、人生で損をすることになります…。
就活、つらいと思いますが、踏ん張ってください！！

お礼

長文の回答ありがとうございます。
「新卒ブランド」というのは本当にそうらしいとよく聞きます。
はじめから会社と一蓮托生するのではなく自分の経験を積むためと考えればその道もありかと思いました。ただ、新卒教育がしっかりしているところならまだしも、単なる作業を、例えば伝票処理、などを永遠にやらせようとするところだったら何の意味もありませんよね。そういうのも含めて企業選びは慎重にする、ということでしょうか?

　また、企業の社会的責任のことですが、雪印、不二家、アパホテル、保険業界の未払いなどトップが組織ぐるみで不正をしていることばかり見せられ、ちゃんと志を持って真っ当に経営している会社もあるとは思いますが、企業不信になってしまいます。

　あと、公務員、専門職についても民間で朽ちることに比べればずっといいですね。そっちをメインに考えようと思います。