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職場で仲間はずれにあっています。（長文ですみません）
asahama106の回答
- asahama106
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初めまして。 私も以前、同じような経験をしたことがあります。 私の職場も女性が4人で、そのうちの二人に仲間はずれにされていました。(一人は週に1度しか来なかったので関わってませんでした) 24歳の正社員と、30歳の派遣社員、そして26歳のバイトが私でした。 最初は仲良くしていたのですが、いつの間にか疎外感を感じるようになり、mirai30さんとほぼ同じようなことをされていました。 お昼も一緒に行っているのが辛くなり、途中からお弁当を持参して断るようにして一人で食べるようにしました。 会話も仕事上とうわべの付き合い程度にしていました。 その中で私が悩み考え、たどり着いた結論を書きたいと思います。 まず、仲間はずれにされた原因ですが、 そうなった原因は相手にも自分にもあると思います。 でも、その原因を変えたから変わるというものではないと思います。 その原因も些細なことだと思うし、その原因がなくなれば仲間はずれがなくなるかというと、そうではなく 他の理由でまた始まるからです。原因はきっかけだからです。 彼女たちがあなたを仲間はずれにするのは、あなたをどうにかしたいのではなく、自分たちのためです。 自分たちが仲良くあるために、誰かをいじめることで結束をしているだけなのです。 そのきっかけをたまたまmirai30さんが作ってしまったのでしょう。 だからあなたがいなければ他の誰かがそのターゲットになるわけです。 そこで質問ですが、誰かをいじめなければ仲良くなれない人達と仲良くする必要がありますか？ そんな人達と仲良くしてもあなたの人間性が落ちるだけだと思います。 かといって、寂しいものは寂しいですよね。 ならば、その部署以外に友達を作ることは可能ですか？ 可能であれば他の部署の友達を作ってみてください。 不可能であれば社外の友達を大事にしてください。 もちろん、社内の人達と仲良くできれば一番ですが、会社は仲良しクラブじゃありません。気の合わない人達と一緒にいなければならないこともあります。 どうしても辛ければやめるしかないと思いますが、そうでないなら 会社で一人でいることを楽しみ、社外で友達と楽しんでください。 今いる状況の中で、どう自分が楽しめるのか。 感情を抜きにして考えてみてください。そしたら何か見えるかも知れませんよ。 何より自分を不必要に責めないでください。人間何かしら欠点はあります。それを逆手にいじめるのは下等なことです。その人達だって欠点はあるはずですから。 何か自分が楽しくなるようなものを作ってみてください。
noname#73045
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