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内部告発のメリットは？
ko--kunの回答
損得で考えるのであれば、告発しないほうが得なのかもしれないですね？以前、雪印の牛肉の産地の偽装事件を覚えていますか？これは、取引先の冷蔵会社からの告発でした。この結果、雪印食品は解散することとなります。つまり、企業が消滅するのです。 告発後、西宮冷蔵は営業停止処分や取引先の撤退で、倒産状態に追い込まれたそうです。電気も止められたようです。 また、トナミ運輸のカルテルを告発した人は26年仕事も昇給もなかったそうです。 しかし、こういうことはメリット・デメリットの問題ではないのではないでしょうか？こんなことをして本当にいいのだろうか？という疑問のもと、不正を正すべく告発したのでしょう。内部告発である以上その人もその組織の関係者なわけです。だからこそ、知り得た情報なわけですが、だからこそ告発後自分も苦しくなるわけです。 自分がそういう立場にいるとき、全くの打算もなしにそういう行動にでれるかと聞かれれば疑問ですねぇ。 そこで、公益通報者保護法という内部告発者を守る法律が去年の4月に施行されました。でも、だからといって、会社そのものが揺るぐような告発であれば（極端に言って倒産してしまえば）、その法律もはたらきようがない気もします。 だらだらとすみません。恐らくですが、内部告発をしてウハウハなんて人は全く言っていい程いないと思います。しかも、告発後苦しむことを承知して告発するのではないでしょうか？人間として尊敬しますねぇ。恐らくというか絶対、悪いと知ってて、不正をやってる人（その人ひとりは、いい人なんだけど）なんてごまんといると思います。 長文すみませんでした。
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>公益通報者保護法という内部告発者を守る法律が去年の4月に施行されました。 日本も法律が出来たのですね。(機能しているかどうかわかりませんが。) 不正、隠蔽、なんて、規模を問わなかったら、どこにでもあると私も思っています。その中で、正義感のために告発を実行する人はすごいと思いました。 勉強になりました。ありがとうございました。