社内不倫に対して・・・

質問

会社の別営業所の後輩女子から相談を受けました。
そこの営業所の女性が、同じ営業所内の男性と不倫しているらしく、小さな営業所内にそういう人が居ることが不愉快なようです。どちらも子持ちです。
私は、以前その女性から「旦那以外に付き合ってる人が居る」と聞いてはいましたが、まさか社内の人だったとは・・・。私はたまにしか顔を合わせませんが、後輩は毎日顔を合わせるし、女性２人だけの営業所なので、そのことで会社自体イヤになってきて自分が辞めようと思ったけど、今は逆に彼女に辞めてほしいと思ってるみたいです。だからって・・・不倫が原因でクビにはなりませんよね。仕事はできる人なので、会社も辞められたら困ると思いますし、その女性も定年まで勤める気満々ですし・・・。でも、後輩の不快な気持ちもわかるし、困ってます。

回答No.8

kabochan12 · ベストアンサー

もし質問者さんのストレスにならないようであれば
わたしでよければ、いつでも愚痴は聞いてあげるから、という
スタンスだけで充分かと感じます。
全て聞いてくれる人がいるだけでも、すっきりして落ち着きます。
それだけで後輩さんのストレスはかなり軽減されると思います。

具体的に業務に何か致命的な差し障りがあれば別ですが
それを筋立てて説明できない限り、上司に告げ口するのは得策ではないと思います。
ただ 「やりづらい」だけでは、聞いた上司も対応に苦慮してしまい
なんでそんなこと俺に言ってくるんだ、ということになりかねません。

また上司の賛同を得て、たとえ当事者の女性をクビなり左遷なり
できたところで、気に入らないから追い出すことに成功した。
そんな前例を作ってしまうのは後輩のためにも、
後任になる人のためにもよくないです。

逆に後輩さん自身が辞める辞めないになったとしても、どこに行っても
同じように他人の粗相で辞めなきゃいけない破目になって身がもちません。

不愉快は不愉快ですよね。
でも、最終的に不倫行為の報いを受けるのは
質問者さんの後輩でも周囲の誰でもなく、当事者だけです。
いい大人なんだから、余計な詮索せずに放っておきましょうと。
本来、全くの他人事。気を揉むだけ時間の無駄です。

お礼

そうですよね。
たしかに、私に話したことで少しは発散してくれたんじゃないかと思います。これからも話聞くよと言っておきました。
私からも上司に話してほしいと言われましたが、やっぱり私もそこまでする必要はないと思います。回答者さんの最後の言葉を、後輩にも伝えたいと思います。ありがとうございました。

回答No.9

popmama

こんばんは☆

なんの関係もない（婚姻関係や恋愛関係など）単なる同僚が、
「不倫が不快」というだけではクビにさせられないと思います。

職場でのその不倫カップルの行動が目にあまるものなのでしょうか？
そうでなければ、不倫とはいえ個人の自由と言わざるをえません。

また、その女性は
「仕事はできる人なので、会社も辞められたら困ると思いますし」
ということなら尚更クビにすることはムリでしょう。

まぁ本気で辞めさせたいとか思うのなら、双方の配偶者にバラすという
手段もあるでしょうけど、単なる同僚ならそこまでするほうがオカシイですしねぇ(;￣ー￣A

放っておけばよろしいのではないでしょうか？

お礼

ですよね。。。
目に余るほどかどうか、詳しくは聞いてませんが、会社を辞めさせられるほどのことではありませんよね。
上司もうすうす気付いてるらしいですが、見て見ぬふりするしかないのだと思います。
私も後輩の愚痴を聞くだけにしようと思います。

回答No.7

y4sh1k1

文面を見ただけだと、どうして後輩が不快になるのか理解できません。

回答No.6

noname#128033

支障が出るくらい嫌なら上司に相談したらいいと思いますが。
職場環境に責任を持つのも上司の役目です。

クビはどうかわかりませんけど、周りに知られたら当人達も居心地悪くて不倫を解消するかどちらかが辞めると思いますよ。
今は秘密の恋で一緒の空間に居られるということが居心地いいのだと思いますから。

その不倫している女性が定年まで勤める気満々でも、不倫しているんですからある程度のリスクと覚悟はできているでしょう。だって他人に不倫を打ち明けるくらいですから。自己責任ですよ。
その後輩が嫌な気持ちになるのわかるな～。関わりたくないんだろうけど、女性２人だけの営業所では関わりたくないと思っても厳しいですからね。
職場環境を改善してあげて欲しいな～。

お礼

その後輩にも直接不倫のことを話してるみたいです。後輩はそれがかなり不快なようです。営業所内の皆が前から周知のことだったらしく、上司もうすうす気付いてると後輩は言うのですが、だからってたとえ気付いてても上司もそこまで踏み込めないだろうと思います。ただ、女性が二人だけの環境なので、後輩はストレスがたまるのでしょう。とりあえず私に話して、少しは発散してくれたんじゃないかと思うので、これからも何かあったら聞くよと言っておきました。それ以上のことは私もできませんが。。。

回答No.5

huge_shock

別に不倫カップルから逆切れされたってかまうこと無いんじゃね？
気に食わない（規律から見ても職場の雰囲気から見ても）なら報告するなりなんなりすればいいよ。
ってか逆襲が怖くて生きていけないでしょ。
でもほっといてもいいんじゃね？今まで不倫してる奴で
最後まで上手くいったやつは「とんでもない金持ちか権力者」以外はみたことねーな。
一般ピーポーの不倫の結末は惨めな結末しかまってねーよ。
不倫のせいで周りが迷惑してるなら、責任とらせるのがいいんじゃね。

回答No.4

C25

ＮＯ３追記：業務支障をきたさないのに、後輩女子の倫理感から許せないだけだとすれば、不倫カップルからの逆襲の可能性もキチンと考えて置いてください。

不倫は、刑法を犯すものでない＝社会的に制裁を受けるべきものではなく、個人対個人の信義にもとる行為です＜民法により規定されているので
政治家が批判されるのは倫理観を欠く人間は公人として不適格であるという判断からです。本来は第三者が介入するべきことではありません。

個人的な正義感だけ相手を不快に思い排除する行為は、決して正当性のある行為ではありません。不倫カップルの逆切れの対象になっても誰も守ってくれませんよ

お礼

たしかに。。。後輩も業務に支障をきたすほどではないようで（逆に仕事的にはその女性が居ないと後輩が困るハズ）、ただ後輩の倫理観から許せないだけだと思います。一年以上一人でストレス抱えてたようで、それはそれでしんどかったんだと思います。でも、私から上司に話してほしいとまで言われてしまい、そんなことして、それこそ逆切れされてもコワイし。。。やっぱり傍観するしかないと私も思ってます。

回答No.3

C25

二人で、お付き合いすることで仕事に支障がでたり、後輩女子が仕事しにくいような状態であるなら上司に相談してみてください。

普通の会社ならば社内不倫はＮＧです。
通常恋愛でも業務に支障をきたす場合が多いので配置転換する場合が多いですね

しかしですよ、貴方にまで気安く不倫を告白するような馬鹿女は遠からず勝手に自滅するので、後輩女子が会社に告発しなくても自爆しますよ。
どうしてもそれさえも我慢できないなら匿名で、不倫妻の夫と、不倫夫の妻に証拠写真でも送りつけてあげてください。あっという間におさらばできます。

回答No.2

mojitto

学生時代、隣の研究室で室内恋愛がありましたが、社内も研究室のないも恋愛、よりによって不倫は周囲を不快にさせますよね。
特に少人数の場合。

あなたはその不倫をしている女性とは仲はいいのでしょうか？
もしある程度のことを話せる仲なのであれば、
「あなたのことが噂になっている。」
と正直に打ち明け、
「邪魔するつもりはないけど、止めておいたほうがいい」
と言ったほうがいいかもしれませんね。
あくまで噂の事実と『止めておいたほうがいい』と忠告だけで、深く立ち入らないで、相手の「誰から聞いた？」などの質問も全て流しておいた方がいいです。

あとは二人次第ではないですか。いずれバレそうな気がします。
会社から異動や罰が下るより前に、本人たちに止めてもらいたいですね

お礼

私はそこまで仲良くありませんが、そのように話せないこともありませんが、でも、事業所の皆がすでに周知のことらしく、本人たちもバレてるとわかってるみたいです。まぁ、いつまでも続くものではないとは思いますが、少人数の職場での不倫は、ホント周りを不快にさせますね・・・。

回答No.1

namu-namu

ゴメンナサイ、専門家じゃないんですが失礼します。

クビにはならないと思いますよ。
でも別営業所に飛ばされる可能性はあるかもしれないですね。
もしくは男性側かもしれませんが。

今の段階だと会社側の認識は噂話なので何も処理できないんじゃないかな～って思います。
ただ、両方の奥さん、旦那さんにバレやすいんじゃないかな。
法的処置や裁判所、慰謝料云々が出てきたらなんらかの措置（混乱を避けるためとか）はするんじゃないかな？

それにしても気持ちいいもんじゃないですよね。

お礼

そうなんです。もう一年以上続いてるみたいで、後輩はずっと不快な気持ちを抱えていたみたいで、たいがいイヤだっただろうなぁ～と思います。
その営業所内では皆知ってるようで、上司も見て見ぬふりなところがあるようです。
ありがちな話かもしれませんが・・・イヤなもんです。