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夫が休職予定です。
okogedesuの回答
- okogedesu
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旦那様のことですが、休職できれば休職するほうが良いと思います。 （診断書が発行されているので休職は可能ではないかと思います） また、休職中は最大１年６ヶ月の傷病手当が支給されます。（月給の ６割程度）また休業中に退職した場合でも、任意継続被保険者を申請 することで傷病手当の延長は可能です。（但し、健康保険料は全て自負 担となります。）結果的に退職するにせよ会社から通常即解雇というケ ースはないような気がします。（旦那さんの会社の社則を調べればわか ります）この様に金銭的に少し余裕があれば貴女の選択幅も広がって行 くと思いますし旦那さんは正当な労働者としての権利を得ることも大事 です。会社の慣例に左右されず時には、社会保険事務所等に匿名で聞い てみるのも良いかもしれません。旦那さんが会社を辞ると言う前提であ れば会社に気を使う必要はないと思います。
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- 心の病気・メンタルヘルス
お礼
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