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夫が休職予定です。
k-ko0730の回答
- k-ko0730
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鬱病５年です。 仕事のストレス＋過労で発病し、最初は１ヶ月だけ休職するはずが、１ヵ月後に復職してもまだ遅刻・早退を繰り返すような状態でしたので、期限を決めずにキッチリ治るまで休んで、戻ってきたら前みたいにバリバリ働いて欲しいと言われ、医師もそれに賛成し、私は渋々長期休職に入りました。 途中までは有難いことに傷病手当金も頂きました。が、気が付けば会社の規定で休職期限の上限とされている３年間が近づき、その時点でも私は治っておらず、泣く泣く退職することを決めました。復職することを目標に治療していたので悔しくてダメダメな状態がしばらく続きましたっけ。 ご主人が４ヶ月でどれだけリフレッシュして回復出来るのかは分かりませんが、傷病手当金をもらえる期間はその会社に籍を置いてしまうのもありだと思いますよ。肩身は狭いかもしれないですが、過去の書き込みも拝見したところ、鬱病の時は重大な決断は避けるべきと理解した上で辞める方向で考えてらっしゃるようですね。だったら１年半かけるつもりで本当に退職するのかジックリ考え、退職＆転職するとしても少しでも回復した状態で転職活動できた方がいいでしょうし。 ４ヵ月後に退職して、転職活動も出来ない状態で家に居られるよりは、本来のお給料よりは減額はされますがお金が入ってくる１年半を限度にこれからの身の振り方を考えてもよいのかなと。 でもそれだと１年半、ご主人が自宅に居続ける可能性もあるので奥様は辛いかもしれませんね… 私がいた会社ではＭＡＸの３年休職したのは私が初のケースです。まさかの大記録を作ってしまいました… でも私が休職中に、鬱病で休職に入る直前に自殺してしまった管理職の方がいたそうですので、それに比べれば３年休むのは少しはマシな方だったのかなと。 それに比べれば１年半、１５年も働いてきた会社で籍を置いたまま回復を待つくらいいいんじゃないかなと思いまして。ズルイ、ですか？ それより、MChagallさんの書き込みやお礼書き込みを読んでいて「あ！」と思ったことが１点。 お分かりの通り、鬱病の回復には家族を始め、周囲の理解が必要です。 でも、これはつい先日、私が主治医に言われたことなのですが、私の主人に疑問形で愚痴を言ったり鬱病に関わる話をしないで下さいと。 「私はこんなに辛いんだ。でね、こんな風に思うんだけど、どう思う？」 これに忙しい主人が彼なりに考えて返事をしてくれたとしても、それが私の意に合わなければ「そうじゃなくてさ…」と繰り返しになる。 感情的にこの人には理解して貰えないんだと思ってしまう。 それでは夫婦の仲にも良くないし、私の病気にも良くない。 ご主人が素人だからとか理解不足で話がすれ違うのではなくて、自分に近しい関係の人の治療やカウンセリングは私（＝主治医）にも出来ないんです。そういうものなんです。 でも何も近況や体調を話さないとご主人も貴女はどうしてるんだろうと心配されるでしょうから、報告だけはするようにしてください。 でもくれぐれも疑問形は使わないように。 だそうです。 > 現段階の夫の話は質問型が多く、同じ話の繰り返しです。 と書かれていたので心配になってしまいました。 ご主人にしてみれば決断力も落ちて先が見えなくて不安で、どうしたらいいんだろうって気持ちから答えを出したくて質問型で繰り返し同じ話をしてしまうのでしょうが… 私の主人は鬱病を理解しているようで理解していないようで… 私もベットリと依存してはいけないと思いつつ、でも病気の話をしている時に「あ、この人、私のことを、病気のことを理解してくれてる？！」と思えた時の嬉しさ！包み込まれるような安心感。安堵感。思わず涙が出るほどです。 ご主人が話を聞いて欲しいと繰り返し訴えるお気持ち、分かるような気がします。 うちの場合は主人が朝早くから夜中まで、土日もあまり関係なく働いてますので、家には帰ってきても私の話を聞くような時間は無いのですが。 鬱病を理解することも、患者を家族に持つことも、ましてや時間を作って話相手をすることも、とても大変なことだと思います。お子さんを抱えて仕事も抱えて… 精神的に脆いなんて思ってもいなかった私ですら落ちた鬱病です。 くれぐれも共倒れにならないよう、MChagallさんご自身のストレスや体調にも気をつけて、カウンセラーを上手に利用しながら乗り越えてください。
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- 心の病気・メンタルヘルス
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