働き方について悩んでいます

質問

先月から派遣でお仕事をしているのですが
派遣先が忙しい時だけのヘルプとして採用されたので
１ヶ月の出勤日数がおよそ１２日となり
一日の勤務時間が５時間なので雇用保険に加入する
ことができませんでした。
一日６時間勤務にしようかと思ったのですが
そうすると保育園の保育時間を１時間延長しなければ
いけなくなり保育料が４千円ほどアップします。
でも１２日間だけの為に１時間延長するのも
もったいないような気がします。
１ヶ月７万ほどの収入なので空いている日に
扶養の範囲を超えないような単発のバイトでもしよう
かと思いましたが今の派遣先の仕事を１時間延長
すれば雇用保険に入れるのかな？と考えたりして
どうするか悩んでいます。
皆様ならどうされますか？

回答No.1

yukimoriGT-X

もともと加入条件を満たしていません。

雇用保険加入には　14日／月　以上の出勤が必要です。

お礼

そうだったんですね。
教えて頂きまして
ありがとうございました。