国民健康保険から社会健康保険に移行

質問

私は大学生です。
１年半ほど国民健康保険を利用していました。しかし先月から社会健康保険に移行しました。
国民健康保険は会社で加入している保険ではないので、誰が扶養で、誰が扶養ではないとか、１０３万円を超えたら扶養から外れるという概念はないと聞いています。
去年はずっと国保だったので扶養だ・扶養から外れたなど気にせずに勤労学生控除の手続きをして、１３０万円まで稼ぎ。住民税だけ支払っていました。
しかし今年は先月より社会健康保険に移行しています。社会保険に年の途中から移行したからといって今年から社会健康保険の規約？が適応されるのでしょうか？（次年度より社会健康保険に完全移行という形なのでしょうか？）今年も去年と同じように勤労学生控除を申請し、すでに１０３万円を超えているので心配です。
あと母親のことなのですが、もし今年から社会保険の規約が適応されないのであれば今年の所得になるものは１０３万円を超えて働いても大丈夫なのでしょうか？

税金のことはいまいちよく分からないので詳しい方いらっしゃいましたらご教授ください。

回答No.4

hirona · ベストアンサー

うーんと、「質問者さんご自身が、国保だったのが、社会保険に本人として加入することに変わった」のではなく、「お父様が転職先を見つけるまでの間、家族全員で国保だったのが、この度お父様が就職なさって（おめでとうございます）、お父様は本人として就職先の健保（社保）に本人として、質問者さんとお母様は扶養家族として加入することになった」という話で、よろしいでしょうか？

１０３万円というのは、健康保険の扶養ではなく、税金上の扶養になれるかどうかの基準金額です。
質問者さんの場合、１０３万円までの収入なら、家族が質問者さんのことを「税金上の扶養家族」（特定扶養控除の対象）にでき、税負担を軽減することができます。
これは、健康保険の扶養かどうかに無関係で、上記のことができます。

健康保険上の扶養になれるかどうかは、「１２月末日締めの収入が１０３万円」ではなく、「向こう１年間の収入見込みが１３０万円以内」という基準があります。
ですから、１０３万円をすでに超えているかどうかは、あまり関係は無いです。

お母様についても、同じことです。

１２月末締めの収入が１０３万円を超えていても、向こう１年間の収入見込みが１３０万円を超えていなければ、社会保険（健保）の扶養に入っていられますので、質問者さんやお母様の収入によっては、１０３万円を超えていても大丈夫な事はあります。
会社の健保の扶養に入っていても、国保と違ってお父様の保険料はアップしませんので、扶養に入ってる方が出費が少ないケースが多いです。

お礼

丁寧に分かりやすくありがとうございます。
税金上での扶養になれる条件、健康保険上での扶養になれる条件が別々に存在していたのですね。
だから１０３万を超えて１３０万で収めれば税金面での扶養にはなれず所得税と住民税が取られるけけど、健康保険では扶養家族のままでＯＫということなのですね。
よく分かりました。
とても感謝しておりますありがとうございました。

もう一つお聞きしたいことがあります。
少し話題がそれるのですが、自分は大学３年生で再来年に卒業予定です。卒業後、おそらく就職（一般民間企業）できると思います。就職すると勤め先で健康保険に入ると思います。そのときには父親の扶養から外れると思いますが、外れることを前提に１３０万円以上稼ぐだけ稼ぎ１３０万円を超えた分に課税される税金を払わずに就職の後勤め先の健康保険に入るということは可能なのでしょうか？
いけないことかな・・・？
もし出来るものなら家にもお金を回したいので聞いたのですが、よろしければお返事頂けると嬉しいです。