- 締切済み
案件の詳細がわからない
先日とある案件に興味がありまして 派遣会社に登録しました。 で再度面接への案内が来たんですが、応募時の内容と 差異がありません。就業場所と期間とポジションだけで詳細な作業は 全く教えてくれないのです。※就業先の都合上とかで こんな状態で面接に行ってもどうなのでしょうか？。 家から遠いし、仮に内容がイメージと違っていたら全くの無駄足 （往復の交通費とかも含め）になりそうな気がするのですが・・。 ご意見お願いします。
- 派遣
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 派遣・希望案件の応募について
３０代、派遣登録は初めてです。 ネットに希望の案件があったのですぐに登録に出向いたのですが、既に希望者がいるといわれてしまいました。 その後も同じ案件が何度か更新されているので、再度個人ページから応募してみたのですが、こちらに派遣会社からの回答がない＝ポストは空いているが適材ではないとみなされているのでしょうか？
- 締切済み
- 派遣
- ２案件かけもち
派遣先も派遣元も全く別の２案件から運よく両案件とも面談の機会を得ました。 ★Ａ案件★ 先にエントリーするも、書類選考中に下記Ｂ案件の紹介を受けた。 進捗具合がやや遅めと思われるため、 面談の結果はＢ案件よりあとになると想像される。 (面談日は、Ｂ案件の翌日(土日除く)) 仕事内容への希望度に差はないが、他の諸条件的にはこちらを希望。 ただ、採用される可能性はＢ案件と比較すると低いかも。 (適性試験・複数人形式の面談で２時間要するとの事から) 想像ですが、登録を先ずして～という一般的な形式ではなく 面談の結果＝登録＝この案件に採用、だと思う。 ★Ｂ案件★ 仕事内容的には、可もなく不可もなく希望度にＡ案件との差は無い。 大手派遣元で、採否(就業)までの流れは一般に近く早いと思われる。 ただ、他社より時給低め・タイムシートの申請単位時間等やや劣る。 (今回のこの案件も時給低い(月給換算でも)) 最長３年が限度。 ★その他★ 両派遣元とも初めてです。 かけもちの事は両社ともに言っていません。 ただ、Ｂ案件の紹介を受けた時、他社状況を聞かれましたが、 その時はＡ案件の書類選考の結果も不明だったので、 「ネット上でエントリーしていますが話が進んでいる案件はない」 と答えました。 後日、Ｂ案件の面談連絡をもらった時は その前日にＡ案件の面談連絡をもらっていましたが、 その時もこの事を言っていません。 派遣元・派遣先・仕事内容以外の諸条件では、Ａ案件。 (仕事内容への希望度は大差なし)。 採否の結果はＢ案件が早い(と思う)。採用の可能性もＢ案件。 面談日は、Ｂ案件の次にＡ案件ではあるが、 Ａ案件の結果が翌日ではない可能性が高い。 (Ｂ案件の返事を待ってもらえる間に結果が出るか不明)。 わかりにくい書き方ですみません。 まだ両案件とも面談前ですが、 Ａ案件の結果を待ってＢ案件の返事をしたいと思います。 (Ｂ案件が採用とも限りませんが)。 ですが、日程的にも、派遣会社の性格的にも難しそうです。 こんなわがままを通すために(自分が納得できればいい) 早い方のＢ案件では、どのように行動すればいいでしょうか。 正直にＡ案件の結果を待ってほしいと言えるのか、 言えたとしても、 Ａ案件の結果がいつになるか、もしも１週間もかかるのであれば、 Ａ案件を諦めるか、Ｂ案件を捨てるしかなく(最悪両方失う)、 かけもち以外の理由では、１日待ってくれればいい方ですよね。 最長３年という事もありますが、 仕事をもらえるだけ感謝しないといけない部分もあります。 ただ、想像の域を出ませんが、Ａ案件は３年以上可能な気もします。 派遣の求職活動でかけもち経験のある方、 助言頂けないでしょうか。
- ベストアンサー
- 派遣
- 一度断られた案件を紹介された
以前、未経験OKという案件に応募しようと派遣会社へ登録に行きました。 登録後、仕事内容に関する詳しい説明があり、社内選考の結果を後日連絡すると言われました。 担当者によればその案件は、前任者が一ヶ月で辞めてしまうことになったため、急募の案件であり、 一日でも早く後任をという状況で、業務内容としてはかなりキツイ内容になるということでした。 数日後に電話があり、その仕事に関して私が未経験であることから今回は残念ながら……と伝えられました。 直後に私自身は他の直接雇用の仕事にて採用され現在も勤務継続中です。 先日、その派遣会社から連絡があり、例の案件でまた募集しているのでどうかという話がありました。 不採用と伝えられてから既に数ヶ月が過ぎています。 そのときは在職中であるという理由でお断りしたのですが、事情があって現在の仕事を今月で退職することになっており、もしもまだ募集中であれば応募してみたいと思います。 が、派遣会社のことはよくわからないので質問させてください。 ・こういうふうに数ヶ月経ってから、いったん不採用になった案件をまた紹介されることは普通にありえることなのでしょうか？ ・長く続く人がいないようなキツイ仕事内容であるようですが、やめておいた方が無難でしょうか？ ・応募してみたいと思ったのは勤務条件（休日や勤務時間）が私の希望に合うことと、仕事内容に惹かれたことによります。
- 締切済み
- 派遣
- 同じ案件（派遣とハローワークどちらがいいか）
ハローワークに通っていて少し気に入った仕事（パートで企業の直接雇用）があったのですが、ネットで派遣の仕事を検索していたら、場所仕事内容時給など同じ仕事を見つけました。その派遣会社には登録していません。企業名などは問い合わせしてませんが、おそらく同じ案件と思われます。 同じ案件でハローワークの紹介と派遣会社から応募するのどちらがいいでしょうか？ 私はずっと派遣で働いてきて派遣という働き方は結構好きです。福利厚生面でも、やたらと小さな企業で働くよりいいと思うし、第三者に間に入ってもらうことで、トラブルにあってしまったとき助けてもらえるし。 でもその派遣会社は、全国大手ではなく聞いた事のない小さな派遣会社のようです。でも交通費は支給されます。 給与面ではどちらから紹介されても金額は変わらないようです。 どちらも一年半の期限付きで一名の募集のようです。 小さな派遣会社も心配です。 みなさんのご意見を聞かせてください。
- 締切済み
- 派遣
- 人材紹介からの案件に関して、教えて下さい。
現在、転職活動中の者です。 事務職で活動を行っておりますが、求人情報の少なさから 間口を広げる為に、現在３本軸で活動をしております。 ・自分で応募 ・人材紹介を通して応募 ・人材派遣会社を通して紹介予定派遣で応募 そこで、分からない点があり、質問させて頂きます。 人材紹介・派遣会社それぞれ数社に登録をしている関係で 数社から、違う案件を随時ご紹介いただいています。 気になる案件があれば、平行して活動を行っても問題ないのでしょうか？ 更に、 A社（人材紹介）へ応募して、採用 B社（派遣会社）へ応募して、採用 A社へ転職を希望する事を決めた場合、B社はお断りして良いものなのでしょうか？ 最近本格的に活動を始めた段階なので、まだ面接には至っていません。ただ今月中には内定をいただきたいと考えておりますので、時間的にも待っている余裕がありません。出来れば平行して活動を行いたいと思っているのですが、どなたかお知恵を頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣から紹介された案件が不採用になった企業で…
面接を受けた会社から連絡がないのでたぶん不採用だったのでしょう。 いま派遣会社から案件の紹介をされました。 二つ返事でエントリーをしました。派遣会社内で選考があるとのこと。 案件の詳細がメールできました。 それをみたらなんと不採用だった会社のものでした。 わたしはすぐに派遣会社に不採用だった旨を伝えようとしました。 でもそれを伝えると似た職種を紹介されなくなるのではないかと怖くなりました。 別の理由でエントリーをキャンセルしたほうがいいのかもしれない。 でも派遣の案件は同じ仕事ですが、派遣だからか、電話応対が少なくなっていました。 派遣社員なら働けるのだろうか。でも気に入った人がいないから派遣に依頼したのだろうし。 派遣会社の選考結果がでるまで待ったほうがいいのか。 やはりすぐに不採用の旨を派遣会社に伝えたほうがいいのか。 悩んでいます。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 顔合わせの返事待ち中に、他者からいい案件が…
現在、派遣社員としての就業を考えています。 先日、派遣先との顔合わせが終わりました。 そのご派遣元の担当営業さんから連絡がありまして、 「結果の連絡まで1週間～10日ほど」かかる、との事。 今までは長くても3日ほどだったので、びっくりしてしまいました。 でも私が何か言った所でどうにかなる問題ではないので、 しぶしぶ「分かりました」と回答。 仮に10日後に連絡が来て、不採用だった場合、 また一から就職活動をしなくてはいけません。 しかもこの時期ですと年末休みに入ってしまうため、 年内の決定は難しいと思われます。 それを思って焦っていたところ、 他者から似たような案件のご紹介が。 採用の可否も、お電話で「ＯＫ」を仰ってくれれば ●●さんの場合は即決まります、との事。 お給料、勤務地、仕事内容を考えても、そちらの方が魅力的なので、 是非ＯＫの返事をしたいのですが、 この場合、顔合わせの連絡待ちになっている派遣元に、 お断りの電話を入れることになりますよね？ 顔合わせまで進んだ案件をこちらから断るのは、 何か違法行為になるのでしょうか？ 週末、その事でずっと悩んでいました・・・。 お知恵を拝借できればと思います。
- ベストアンサー
- 派遣
- 案件紹介の営業について
こんにちは。 現在正社員で、客先常駐の派遣のようなかたちで勤めております。 1年前からストレスにより体調が悪化し、3ヶ月ほど休職し復帰しました。 現在社内業務に携わっておりますが、また体調が悪化してきたため、 経済的にもなんとか生活のできる9月か10月に退職しようと考えています。 今の時期に退職の届けを出すと、おそらく今月末で辞めてくれということになるため、 まだ会社には言えていません。 しかし、当然会社としてはすぐにでも新しい現場に入ってもらいたいでしょうから、 手当たり次第に案件に応募するという状態です。 それがまだ安定した案件であれば良いのですが、 このご時勢なのか持ってくる案件全てがかなり残業が多い現場のようです。 入れてもそのような状況だと、確実にまた休職しなければいけないようなことになると思いますし、 また9月や10月で辞めるとなると迷惑になるだけだと思います。 休職する前に同じようなかなり残業のある案件の面接を受け、 案件を紹介してくださった営業さんには、 「現在このような体調になっているため、とてもこの案件は無理だと思います」と 断りを入れたところ、そのまま会社に報告されてしまい、上司から叱られたことがあります。 このことから経済的にもつらかったのですが休職することを選択しました。 このようなこともあり、現在案件をもってくる営業さんに9月頃に退職するつもりだということを 言っていいものか悩んでおります。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業認定申告書の書き方（派遣の場合）
失業認定申告書の書き方について質問なのですが、先日リクナビ派遣で良い案件を見つけ応募し翌日派遣会社へ登録面接に行きました。 しかし「応募者多数のため書類選考になります」と言われ、結果連絡が8/11に来ることになっています。 失業認定申告書にはどのように記載すれば良いでしょうか？ 「労働者派遣機関による派遣就業相談等」という欄に記載すれば良いのですか？ 明日が認定日のためよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 会社都合で辞めた派遣会社でいい案件があります。応募して良いでしょうか
紹介予定派遣で就業していましたが、 会社都合（派遣先企業の同意が得られず辞め、１ヶ月間別の案件の紹介がなかった）で退職し、 半年間就職活動をしながら今に至ります。 つい先日、紹介予定派遣で終業していた派遣会社でいい案件を見つけました。 前職と同じ業種ですが、まさに私のやりたかった仕事で、 これからも伸びていくところだと思いましたし、 前職以上に大変な部分もありながらも、やりがいを感じられそうだと思いましたが…。 保険関係の手続きはすでに終わっていますし、その後の紹介が無かったことから、 退職扱いとはなっていると思うのですが、 この場合どうしていいか分かりません。 その派遣会社に問い合わせをしていいものでしょうか？ 退職扱いになっている可能性はほぼ１００％だと思うので、 もし再度登録会に行くことになっても、全く抵抗ありません。 同じ体験をされた方（長短期派遣より会社都合で退職された方も含めて）いらっしゃったら、 その時の事を聞かせていただけませんか？ もしくは、そういったことをよくご存知の方がいらっしゃったら、 それも聞かせていただきたいと思います。
- ベストアンサー
- 派遣
