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傷病手当金を受給するには（長文です）
70dai0001の回答
- 70dai0001
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拝見しました。現状お察しします。傷病手当経験者です其の事は後段に。 診断書提出済みとの事ですので其の後通院されていると思います。（受給には加療中の必要があります） 療養の事は省きます。お若い方でしょうか。引き継ぎに８月一杯出勤してからにしては」との指示に従わないで、結果的に無断欠勤状態に成った事は失敗でしたね。（出られるだけ出て明日から休みますからと欠勤届の提出は必須だったでしょう…上司に口頭ででも？） それを理由に会社が今回のように出るとは思って無くて、貴方にしてはきっと心外だった事とお察しします。今からでも欠勤届の提出は必要かもしれません。 あとは言われている様に療養に専念の必要ですが、それにしても傷病手当が出るかを知る必要がありますね。リアイヤー前に受給経験がありますが、８ヶ月未満の加入で出るか、何ヶ月受給出来るかは無知です。 今の会社が大手で会社独自の健康保険組合か、その他普通の政府管掌健保か分りませんが、何れにしても会社に聞き難いなら社会保険事務所で教えて貰えます。 給与明細かを持ち→社会保険事務所へ行きます。受付番号発行機から番号札を取り待ちます。→番が来ると番号で呼んでくれます。 事情を話して聞きたい事や今後の手続などに必要な事など、お聞きに成ればちゃんと教えてもらえます。一度出向かれる事をお勧めします。 心身ともに落ち着いて療養に専念できる環境を整えられる事が大事かと思います。 最後になりましたがお大事に。
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