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個人事業主 家族のアルバイト
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再び＃４の者です。 ＞ 今後も長期休暇に手伝いをお願いしたいのですが、16歳以上の高校生（全日制）は専従者に出来るのでしょうか？ 最初に掲げたサイトにありますが、専ら従事する事が要件となっており、その年を通じて６月を超える期間について専ら従事できなければなりませんので、全日制の学生であれば、残念ながら専従者とはできませんので、経費にならない事となります。 （例えば、夜間の学校に通っていて、昼間は家の仕事をする、とか、家の仕事自体が夜間で、その営業時間内には毎日仕事する、という状況であれば、専従者となる事は可能ではありますが、夏休み等の休暇の分のアルバイトについては、残念ながら不可となります。）
その他の回答 (4)
- kamehen
- ベストアンサー率73% (3065/4155)
個人事業の場合には、生計を一にする親族に給料等の対価を支払っても、原則として必要経費となりません。 この特例として、専従者の要件に該当する場合は、事前の届出を要件として、特別に必要経費とすることが認められています。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/2075.htm 従って、実際にアルバイトをして、それに対して給与を支払ったとしても、残念ながら必要経費にはできませんので、事業主貸で処理するしかない事となります。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/2075.htm 法人であれば、経費にはなるのですが。
お礼
今後も長期休暇に手伝いをお願いしたいのですが、16歳以上の高校生（全日制）は専従者に出来るのでしょうか？ また、出来る場合、届出をすれば今回のアルバイト代は経費になるのでしょうか？
- tasukoceo
- ベストアンサー率41% (181/440)
残念ながら経費には、なりません。 おこづかいとみなされます。 結果、事業主勘定になります。
お礼
有難うございました。
青色申告ですと同居の家族のアルバイト間無理でしょう http://www.ibara.ne.jp/~cci/sien/zeimu/keihi.html 経費に算入できないもの ・生計を一にする同居の家族に、税務署に届け出ないで支給した賃金 （同居の家族のアルバイト料等）
お礼
やはりそうですか。 有難うございました。
- taiyo7
- ベストアンサー率22% (22/97)
経費になるはずです。 アルバイトを使ったわけですから、給与として支払った分は経費になります。 息子さんには所得が発生します。（給与総額が低いので税金はゼロだと思います。）
お礼
回答有難うございます。
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