タトゥーが入ってます

質問

現在大学生の女子です。
体の前面、両肩から胸にかけて大きなタトゥーが入っています。
普段、あきの大きい服やノースリーブを着ない限り見えることはありません。
普通のＴシャツを着る、シャツのボタンをきちんと留めるなどすれば全く問題ありません。

就職の際、また就職後タトゥーが入っていることが知れると解雇など不利なことがあるようですが、
大きい、お堅い企業ほど厳しいのでしょうか？
また、入っていても隠せば問題ないという企業もあるのでしょうか？
ちなみに私が就職を希望する分野はデザイン系です。
入るとしたらデザイン会社、もしくは企業のデザイン部になります。

タトゥーを入れたこと自体は後悔しておらず、誇りを持っています。
絶対に消す気はありません。
就職諦めろとか、手厳しい意見はご遠慮下さい。
またタトゥーを入れている方の就職された時の体験談も聞かせていただければと思います。

回答No.13

caleche

新興上場企業の人事を担当しております。
『堅い企業』と言われるような業種でも歴史のある会社でもありませんが、人事担当者として下記のように考えます。

大きさ・位置を問わず刺青が入っている社員がいることが問題です。
どんなに日頃気をつけていたとしても、日々の通勤途中に上着を脱ぎたまたまチラッと刺青が見える、ということは起こりえると思います。
また、プライベートの洋服のときはそれほど気をつけませんよね。
会社側の人間や社員が見る可能性、重要な取引先や賃貸ビルの関係者が見ることも可能性、がないとは言えません。

面接でご質問者様が刺青が入っている旨を告知した場合、雇用にリスクがあると考えますので採用しません。
また、面接で告知せずに雇用した後で発覚した場合、発覚した理由の如何により退職諭旨・本人都合解雇を前提に対応します。
在職中に会社の誰にも知られず、誰からもチクられなければ、結果的に『隠していたから問題が起こらなかった』ということになります。
ご質問者様の刺青への誇りはビジネスには関係ありません。

私の知人で世の中でタトゥーに分類されている刺青を入れている人がおります。（二の腕、手の甲など）
業務中は見せないようサポーターや絆創膏などで隠しています。もし雇用主にバレたら、客先に出られないことを本人は自覚しています。

お礼

実際に人事を担当されている方の考えをお聞かせ頂き、非常に納得できました。
＞どんなに日頃気をつけていたとしても、日々の通勤途中に上着を脱ぎたまたまチラッと刺青が見える、ということは起こりえると思います。
＞また、プライベートの洋服のときはそれほど気をつけませんよね。
＞ご質問者様の刺青への誇りはビジネスには関係ありません。
中でもこの三行は考えていなかったので、私自身考えが浅かったと反省しつつ感謝しています。冷静な回答をありがとうございました。