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社員旅行の誘い、どうすれば？
私は今、営業所で契約社員として働いているのですが、 あんまり関係ない部署の社員旅行に参加要請され、困惑しています。 ・営業所を管轄する支社にある部署の社員旅行 ・誘ってくれたのはその部署の参与 ・参与と私は昔一緒にプロジェクトをやった間柄 ・その部署の部長と課長とは面識ない ・その部署の他の部員とは面識あり ちなみに私が誘われた理由は ・その部署は女性社員1人だけだから ・旅行地が私のいる県だから ・お酒が飲めるから 個人的には暇だし、社員旅行ってどんなものなのか行ってみたい気はします。 でも、正社員でもその部署の直接関係者でもないのに 社員旅行についていくのもあつかましい気もします。 部長・課長と面識ない…というのも気になります。 ついでに、唯一の女性社員とも「仲がいい」わけではないです。 この状況で、あなたなら旅行に参加しますか？
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質問者が選んだベストアンサー
私は違う部局の送別会、違う部局の子の結婚祝い、違う部局の小旅行、父母会の旅行などなど、誘われたものはほとんど参加してます。そういうのが好きというよりは断る理由とかを考える瞬間がいやなので。誘うほうも適当に言っていて、本当にくるのみたいなことをありましたが。 で、まぁ、成功もあるし失敗もあります。浮いてしまったときもありますから。でも、総じて致命的ではないです。もともと、薄い知り合いだから浮くんだし、以前と何が変わるわけでもないです。逆に案外そういうのを通じて仲良くなった方もいて、うれしいこともあります。あんまり浮かない手ごたえがあれば、行ってもよいのではないですかねぇ。
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その唯一の女性社員とも今は「仲がいい」わけではないとしても、それはあまり話したことがないだけで、よく話てみたら実はウマが合うってことはないでしょうかね？ 女性が一人ってことで一人部屋になるのは割高なんでしょうし、一人はちょっとなあと彼女が思っているのなら行ってもいいのでは？ 私も社員旅行しばしば行きました。 （今となっては過去のものとなってしまいましたが） 自分の部署で紅一点だったこともありますし、他の部署が女性一人なんでぜひにと言われて格安の料金で行ったこともあります。 誘われるうちが花ですよん。 質問者様ならと思って向こうは誘っているのでしょう。 行ってみては？ 契約だとか派遣だとかあんまり気にしなくていいですよ。 もっとも社員は福利厚生費がでるわけですが、そこで部外者を誘っておいてその方からは丸ごと料金を負担していただくなんてことはないのでしょうし。 上司の方と面識ないってのも、気にしなくていいですよ。もちろん了承は得ているのでしょうから、女性の参加を歓迎されているのでは？ 人間関係の広がりはこういうところから得るものが大きいですよ。 自分は今でこそあまりこういったことに参加できなくなりましたが、以前は他部署の旅行やら歓送迎会やらと参加していました。 本当に仕事の潤滑油となってくるのですよね。 せっかく誘われたのですから、行ってみてはと一押しします。
お礼
お礼が遅くなってしまってすみません。 社員旅行行ってきました。 皆さんとても優しくて、居心地のいい数日間でした。 >本当に仕事の潤滑油となってくるのですよね 今はこれを実感しています。 行ってよかったです。 ありがとうございました。
自分は正社員で何度も社員旅行を経験していますが全額会社負担でした。 今回、誘われている旅行の費用はどうなっていますか? （会社持ちなら参加してもいいと思いますが） それと日数がどれくらいでしょう? 私の時で参加者が少なかったら、社長が取引先などにも声をかけて 部外者?も引っ張り出していました。社員旅行ですから社員が対象ですが 人数調整的な意味合いも兼ねてあっちこっちに声かけしていた様です。 （当日まで知らなかった） 女性社員一人は可愛そうな気もしますから出来れば同性の参加は欲しいと思います。（泊まりならなおさら） 社員旅行の経験を積む為にも一度参加をお勧めします。 社会人になれば色々な事がこれからもあると思いますから 一度に体験する事は出来ない訳で暇（資金的にも）余裕があるのなら 参加してみてはどうですか? あつかましいかどうかは今までの行いでみんな解っていると思いますから 大丈夫でしょう。みんなの評判が悪ければ初めから誘われないと思います。 一度くらいの経験は必要では・・・頑張って。
お礼
回答ありがとうございます。 参与曰く「あまりお金もかからないと思う」でした。 行くとなれば、全部自腹で払うつもりです。 日数は２泊３日で、２部屋予約してあるそうです。 >みんなの評判が悪ければ初めから誘われない このお言葉、嬉しかったです。 ありがとうございます。
- 029526-charade
- ベストアンサー率17% (131/736)
こんばんは。 私も参加はしないです。 質問者さんと少し立場が違って派遣社員ですが、以前の派遣先で、やはり社員旅行にどうか？と半ば強制的に？参加させられそうになりました。 私は、やはり派遣社員で立場が違っていますし、旅行のお金も積み立てていないから…と（あと他に先輩の女性事務員も2人いましたが、彼女らとさほど仲がよかったわけでもなかったですし）やんわりとでしたが参加しない、の一点張りでしたが、「金だったらこれから給料から天引きしていけばよい」とこれまた強引で… でも給料天引きはもっとイヤでしたね。もし途中で契約を打ち切られた、なんてことになったら、その後も旅費だけを黙々払う羽目になるんじゃないかと思いまして（金がらみが一番の理由でした）。 案の定、それから数ヵ月後派遣先の都合で契約期間中に契約を打ち切られました（これが一番怖いですよね…）。 本当に参加を決めなくて良かったです。
お礼
回答ありがとうございます。 そういえばお金のことを全然考えてませんでした。 「あんまりお金もかからないはず」と言われましたが…… うーん、お金関係はハッキリ聞いてみた方がよさそうですね。
- omen_riderman
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参加しません。 同じ会社とはいえ、殆ど面識ないメンツなんでしょう？ 行ったところで浮くに決まってますよ。 人脈を広げるとか目的があるなら別でしょうが、 そこで人脈を広げるために、参加するほどの メリットがある人達なんでしょうか？
お礼
すばやい回答ありがとうございます。 メリットは……なくはないです。 面識ないのは部長・課長の二人だけです。 「なんでこの人いるんだ？」状態にはなるかもしれません。
お礼
回答ありがとうございます。 >総じて致命的ではないです なるほどー！と思いました。 目からウロコです。 現状プラマイ０なんですものね…… ちょっと勇気づけられました。 ありがとうございます。