早期退職

質問

はじめまして．現在技術職（正社員）で働いている者です．
以下の理由で早期退職（今年入社）を検討しています．
どなたかアドバイスをお願いします．

　・ある分野の技術者を目指していて，配属も希望通りになる
　　可能性が大きかったので入社したけど，実際は希望と全く
　　違う配属になってしまった．
　・目標としていた分野を諦められない．
　・研究職に就きたい．

確実な方法とは言えませんが，進学か公務員試験を受けることで，
もう一度夢に挑戦できると考えています．その勉強の為に退職
しようと思っているのですが，採用に影響するのでしょうか？

回答No.1

sinkyou

ご自身でどこまで妥協できるかが問題だと思います。就職難のご時世です。景気が上向きといっていますが、まだまだ現実は甘くはありません。
公務員でも、研究職募集というのは、滅多にないものであると思います。
進学するにしても、わたしは大学院に残っている方をたくさん知っているので、ポストが空かない限り中途半端な身分で食べていかないといけません。
今年なのでまだ数か月ですよね。職務履歴的にも不利になることは見えています。
フリーターやパートさんから見れば、贅沢な悩みだと思います。
キャリアを重ねることで、研究する機会を得ることも可能性は全くないというわけでなければ、技術職を名乗れる仕事に就かれているのですから、実績を作ってから希望の配属先を申し出てみても良いのではないでしょうか。
遠回りに見えて、色々経験する内に、質問者様の幅が広がってゆくんだと思いますよ。
キャリアを要する部署では、ある程度経験を要することが普通考えられます。
新入社員の内にした積みをすると言うことが大事かと存じます。
販売職でも、いきなり、ものを売る事なんて出来ません。最初は、商品知識を周辺の仕事をしながら覚えていき、上司が段階を追って、仕事の質が上がっていくものです。新卒であれば、社会適用することから始まります。
経営学部を出ているからと言って、新入社員が、いきなり経営に参画することはヘッドハンティングのキャリアを積んだ転職者以外は、まずあり得ないと思いますし…。
せっかくあなたの能力などを買ってくれたのですから、何年かは貢献するべきと存じます。

お礼

そうですね．やりたいことが出来る人は少ないですし，会社を
辞めるとそれなりのリスクを伴いますね．
もう少し今の仕事や社会を見て，視野を広げた上で考えようと
思います．
ご意見ありがとうございました．