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志望動機としてどうなのか‥

パートでの面接を控えていますが、志望動機として"経済的な必要性"というのはどうなのでしょうか? どんな人にも、どんな職業にしても言える事だとは思いますが‥ もちろんそれ以外にも働きたいという理由があります。 その理由に加えて、ハッキリと言っても大丈夫なのか迷っています。 どう思われるか、ご意見をお待ちしています。 よろしくお願いします。

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回答No.3

補足ありがとうございます。 検討違いな回答をしてしまったようですね…。すみません。 正社員に近い待遇での採用ということですね。 その場合も、「経済的な必要性」と答えて、問題ないと思いますよ。 要は、やる気があって、長く勤めるつもりがあることが伝われば良いのです。 ただし、「給料が良かったら、他の所でも良いんじゃない?」という意地悪な質問に備えて、 なぜ、その会社なのかという、その会社の魅力みたいなことも回答できるように、準備してほいたほうが良いかと思います。 正社員の場合ですけど、たまに、その手の質問をするところがあります。

old-time-forest
質問者

お礼

再度ご回答頂き、ありがとうございます。 経済的な必要性だけではなく、他の質問に対しても考えておきます。 とても参考になりました!

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その他の回答 (2)

回答No.2

こんなことを言ってしまっては、元も子もありませんが、 パートやアルバイトの面接で、それほど志望動機が重要視されてるとは思えません。 私は、アルバイトの面接をいくつか受けましたけど、「雑誌で見て、やってみたいと思いました」とか「興味を持って」とか「シフトが自由なので」とか、適当でした。 でも、志望動機より、エクセル・ワード使える?(事務系のバイト)とか、同種のバイトやったことある?とか、そういうことのほうが、結構しつこく聞かれました。 聞かれたことに普通に答えていれば、あまり良いも悪いもないと思います。

old-time-forest
質問者

お礼

ありがとうございます!

old-time-forest
質問者

補足

早々のご回答ありがとうございます。 今回の場合、雇用形態はパートなのですが保険完備で内容としては 正社員とほぼ変わらないようなのです。 ですので志望動機も普通のパートよりも重視されるようで‥ 説明不足ですみません。

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回答No.1

いいと思います。 私はアルバイトを始める際に、そのアルバイト自体にも興味があるけれども 大学の授業料を自分で工面しているので 途中で、いきなり、辞めるということはありません と経済面を素直に話しました。 その必要性が遊興費なら、給料もらったら、すぐにやめるとか 思われるかもしれませんが、そうでなければ、補強材料になるかもしれません。

old-time-forest
質問者

お礼

早々のご回答ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きますね!

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