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パワーハラスメントや違法行為をしている会社 どこに言えばいいのでしょうか？
現在の会社ではないのですが、過去にいた会社では 「パワーハラスメント」や「これ労働基準法に違反してるんじゃないの？」 など、おかしなことに思われることが多々ありました。(自分だけじゃなく他の社員も同感でした) こういったパワーハラスメントなど、明らかにおかしいと思われることを訴えるには、まずどこに言えばいいのでしょうか？ 何かそういうところがあるような気がするのですが。 悪いことをした人は、警察に通報するように、 会社でなにかおかしなことをやっていたら、それを通報するところってあるのでしょうか？ よろしくおねがいします。
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会社に労働組合があるのなら、まずはそちら。 いきなり労基署に行っても「まずは話し合いを。」「まずは労働組合へ。」という事もあります。 -- 労働組合に相談して埒が明かない、労働組合が無い場合には、各都道府県の労務局配下で、県下に数箇所ある労働基準監督署へ。 Yahoo!トップ>政治>行政>行政機関>厚生労働省>地方労働局 http://dir.yahoo.co.jp/Government/Agencies/Executive_Branch/Ministry_of_Health/Labor_Standards_Bureau/ ただし、パワーハラスメント自体は労働基準法に直接どうこうと言う訳ではありませんので、別の労働者支援団体も。 パワハラ対策のことなら（株）クオレ・シー・キューブ http://www.cuorec3.co.jp/ -- 後は、社外の労働者支援団体とかです。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合（全労連） 全国労働組合連絡協議会（全労協） など。 労基署のような権限はありませんが、逆にしがらみが無いので、いきなり会社に電話とかの対応もあります。
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そういうのは”労働基準間監督署”ですね。 参考URLは東京のですが、他の各道府県にもありますので近場のを調べていってみてはどうでしょうか？ なお、脱税とかは税務署ですし刑法や商法にふれるようなことなら警察です。
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