このまま特定派遣会社で働くのは？

質問

20代後半ですが、特定派遣の会社（中小企業です）に入って数年です。中途なのですが。職はIT系です。
ふと考えたので、このまま30代４０40代と続けても大丈夫かというところ。
若いと案件もさまざまありますが、徐々に年とともになくなっていくでしょうし、すごいスペシャリスト的な技術者以外は、紹介先とかも困るのかな、すきでもないような仕事をやるのかなと、将来の展望が見えてきません。これは早めに転職を（自分の会社で仕事を持っているようなIT系会社）考えたほうがいいのでしょうか？
同じような年代、同じような境遇の方のご意見を聞きたいです。
よろしくおねがいします。

回答No.1

noname#19804

特定派遣の会社で働いていたことがあります。
5年勤務して、去年、派遣先の企業へ転職しました。20代後半です。
私は、技術を身につけるまでの繋ぎとして、割り切って利用していました。
同僚にも似たような考えの人が多く、3～5年ほどで辞めていく人が多かったですよ。
20代の今のうちに、転職できるのならしてしまったほうが良いと思います。
年齢やスキルが高くなっても、それに見合って単価が上がってはくれないので、
いずれお給料のことで悩む可能性が高いと思います。
ほどほどのスキルで良いから、若くて元気な子を安く使いたいと思っている派遣先が多いんですよね。
スキルがものすごく高くても、それに見合った単価の案件がたくさんあるかどうかは別問題だと思いますし。
長く続けるのは難しいんじゃないでしょうか。

お礼

よく分かりました。
検討したいと思います。