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仕事で分からないことがあった時に質問することについて
noname#108427の回答
分からないまま仕事をして、ミスをするくらいなら、 初めから聞いてくれた方が断然いいと思いますよ。 先輩は仕事に慣れているから、 後輩の質問は、先輩にとってささいなことになっていると思うのです。 だから、そんなことをいちいち聞くなと思っているかもしれないのではないでしょうか。 それが冷たい対応として出てくるのでは・・・。 でもこれは、後輩の立場に立った対応ではないですよね。 私もある職場で新入社員の時、どうしたらいいか分からないので質問すると、 「自分で判断してください」と言われて、とても困ったことがあります。 分からないから聞くのに、なぜ? と思いました。 他の先輩達に聞いても、「そんなことも分からないの?」と言いたげな態度だったので、仕事のことも聞きにくかったです。 本当に、分からないから聞くのに、という気持ちです。 少しはアドバイスをくれてもいいのにと思いました。 現在の職場では、後輩に教えることもありますが、 初めてやることや、分からないことを言ってくれた方が、教えやすいです。 今は新入社員が研修に来ているのですが、 やる気があっても、何をどう使うか、進め方など聞かずにやろうとするので、すごく危なげに感じます。 ちょっと聞いて欲しいなぁと、思うこともあります。 せめて、分からないことは言って欲しいです。 みんな初めから仕事が出来ていた訳ではないのだから、 「初心者は分からないことが多くて当たり前」という考えを頭に入れて、 聞かれた時は、自分も初心者の立場に立って教えないとなと、 この質問を読ませていただいて思いました。 参考になれば幸いです。
noname#29127
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