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- walkingdic
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>住民税の特別徴収の場合は、普通徴収に切り替えるのが一般的なのでしょうか？ ああ、忘れていました。すいません。 役所に必要な申請書類があります。 まず本人に確認下さい。一括徴収を希望した場合には一括で徴収してしまいます。 １月以降の休職だと一括徴収になると思います。 今だとまだ本人が選択することになると思います。一括で徴収しない場合には普通徴収に切り替わります。
お礼
追加回答ありがとうございます 本人に確認して選択してもらうと言うことですね （他の会社はどのようにしているか知りたかったのですがいろいろなのでしょうか） 一括徴収が厳しいとなると本人から払ってもらう普通徴収へ切り替えてもらうと言うことになりそうですね ありがとうございました
- walkingdic
- ベストアンサー率47% (4589/9644)
>１．他に必要なこと、ありますでしょうか？ 特にはないでしょう。 >２．傷病手当について紹介されているのが本人の立場のものが多くて > 詳しいことがいまいち分かりにくかったのですが > なにか良く分かるサイト等ありましたら教えてください。 こちら側の手続きについては組合管掌であれば組合に、政府管掌であれば社会保険事務所に確認して進めた方がよいです。 基本的には医師の診断書が必要、会社を休職してることを証明などですね。 >３．社会保険料の等級は、休職前の給与と変わらないのでしょうか？ はい。通常の報酬月額改定のルールに従います。ここで２０日以上の勤務のある月しか対象にしないことから休職中は算定根拠の月が存在しないので改定されずそのままになるわけです。
お礼
回答ありがとうございました
補足
お詳しいようなので、もしご存知でしたら追加で教えてください。 住民税の特別徴収の場合は、普通徴収に切り替えるのが一般的なのでしょうか？
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