• ベストアンサー

勤務について

週に三回一日4時間コンビニで働いて2ヵ月半が経ちます。今月で辞める人がいるのでもっと時間を長く働けるようになったのでもう少し稼ぎたいので週に三回一日8時間働きたい思っています。4時間働くだけでも足が疲れるので店長に一日8時間働いてみて働けるかどうか試したいといいたいのですが。。。何かいい言い方はないでしょうか?宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

そのまま伝えれば良いのでは。 ただ店側としては、代わりにシフトに入ってもらえるのは助かると 思いますが、試しに入ってやっぱり止めますって言われると採用なり 他の人にシフト変更を申し入れをする必要があるので早めに伝えないと。 きちんと続けてくれるならOKでも試しでならNGという可能性も あると思います。

関連するQ&A

  • 勤務時間について

    コンビニで週に3回一日4時間働いています。もう少し稼ぎたいのですが、週に4回にするのと週に三回8時間にするか悩んでいます。 週に3回8時間が希望なのですが今4時間働くだけでも足が疲れるので8時間も勤まるかとても心配です。アドバイスください。宜しくお願いします。

  • 勤務時間

    コンビニで週に3回一日4時間働いています。もう少し稼ぎたいのですが、週に4回にするのと週に三回8時間にするか悩んでいます。 週に3回8時間が希望なのですが今4時間働くだけでも足が疲れるので8時間も勤まるかとても心配です。アドバイスください。宜しくお願いします。

  • 勤務日数

    主婦です。コンビニで週に3回4時間バイトしています。もう少し稼ぎがほしいと思っています。特にバイトが休みの日にやることはないのですが週に4回にするのは嫌なのです。なので週に一度だけ8時間働いてみようと思っています。私のように週に4回は働くのが嫌な人はいませんか?私みたいな人はいないのかと思いました。くだらない質問ですみません。。。

  • 勤務時間について

    私はコンビニでアルバイトをしています 13:00~17:00のシフトに入っているのですが、帰る時いつも17時半を過ぎて店を出ます。酷い時は18時をまわってる時もあります。 それから私は18歳未満なのですが17:00~22:00のシフトの人が入れなくなり少しの間入って欲しいと店長に頼まれて入ることになったのですが、こちらもいつも22時を過ぎています。 面接の時に時間が過ぎるけど大丈夫?と聞かれたのですがこのくらい過ぎるのは普通なのでしょうか?

  • コンビニの深夜バイトを週2でしています 勤務曜日を変えたいのですが・・・

    今年5月からコンビニの深夜バイトを始めました 勤務は週2で勤務を違う曜日に変えて欲しいと 思っています 6月の研修終了時から今月までは 火と木で働いてました ですが 今月 辞める人がいたり 新人が入ったりで 色々事情が変わったみたいで 「店長から月と木勤務でいいよね」 と言われました 正直な所 僕の働いているコンビニは 月曜の深夜が一番忙しく 平常時と比べて2倍以上の忙しさです 5月に入店した当時(研修中)は 月曜日を任されるとは聞いておらず 火と木という話でした 急に言われて 正直困っています 断るなら新人が入ってきた 今しかないのですが どのように 断れば差し支えないでしょうか??

  • 彼の勤務体制について教えて下さい

    の彼氏の職場について相談させて下さい。 彼は毎日22:00~6:00まで夜勤。休みと言えるかわかりませんが、週1で昼勤で13:00~21:00まで働きそのままその日は夜勤はなく翌日22:00に出勤と言う形で丸々1日休みと言う日はありません 簡単に調べたところ第32条で夜勤は週40時間位内、残業なし、1日8時間まで…。 簡単計算しても彼は週48時間夜勤しているし、日によってと言うより毎日のように、朝勤の人の急な休みだったり、作業の遅れなどの理由で30分、酷い時は3時間近く残業しています。残業代も出ないそうです。 彼の立場が副店長だったり、職種がコンビニ業、更にオーナーは身内なので多少仕方がない点もあるのかもしれませんが、私と付き合う数年前からこんな働き方をしていたそうなので、体が心配です。 昨日なんて夕方から働き始め朝9:30に終了、22:00夜勤開始なんてスケジュールでした。ただ彼と付き合っているだけの私が彼の仕事にとやかく言っても仕方がないかもしれませんが、とにかく彼の体が心配でたまりません…。 社会は厳しいのは理解していますが、これはあまりに酷いと思います。 私が彼にしてあげられる事はただ辛い労働をする彼を黙って見守り労わってあげる事だけなんでしょうか?

  • どうして勤務日数が減らされたのでしょうか?

    中古書店でバイトをしています。 今年2月までは週5日(一日6・5時間、週32.5時間)シフトに入れたのが、 3月ごろから本社からの指示で、週4日しか入れなくなりました。 ほかのスタッフも同じです。 急にどうして?と不思議でなりません 保険関連がかかわっているのでしょうか? ちなみに、今後、週3日までとなるようなことはないとのことでした。 (店長に聞けばいいのですが、ききづらくて・・・)

  • 勤務時間を減らされたのですが・・・

    1日6時間・週5日パートで働いていましたが、 今日になって突然店長から、 1日4時間週2日勤務にしますと言われました。 また遠まわしに、辞めて次を探してもらった方があなたの為になるかも・・・といわれました。 こんな事を言われ今すぐにでも辞めたいのですが、 それでは店長の思い通りになるようで、腹立たしいです。 せっかく今まで頑張って働いてきて、時給も上がってきたのに・・・ また雇用保険も無い所なので、辞めれば次が見つかるまで収入が0です。 パート社員の場合、勤務日数・時間は雇用主が自由に変更する事ができるのでしょうか? 雇用主に何か申し立てする事はできるのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 求人の勤務時間について

    求人の広告(特にコンビニの店員募集)を見ていて思う事があるのですが勤務時間で週○日1日○時間からと言うような書き方をしているのを見かけますがこの意味合いは、例えば週2日1日3時間からと記載されていると週2日で1日3時間以上(4時間や5時間・6時間等)で勤務すると言う意味合いなのでしょうか?それとも週2日以上(週3日でも週5日でも可)で1日3時間以上(4時間でも6時間でも可)と言う事なのでしょうか?私の解釈が間違ってますでしょうか?アドバイスをお願いします。

  • コンビニのアルバイトの揉め事についてどう思いますか?

    私はオーナー経由のコンビニでバイトをしています。 今月で八か月になります。 ですが色々都合があり三月の〆切で辞めます。 この前バイトに入った時店長は居なくて従業員だけでした。 私の店は20時半に仕入れがきます。 で、「帰っていいですか?」と冗談で言ったら 「4人も多いし…良いよ」 と言われ21時30分上がりですが帰ることにしました。(この日は15時からです) そして半になり仕入れ数70くらいでした。 で、私はやばいなと思ったので「残りましょうか?大変でしょ?」と言ったら 「良いよ帰り!2時間あったら余裕((笑」と言われたので渋々帰ることにしました。 でそのあとたまたまコンビニに寄った従業員が この前休んでいたので手伝わされたそうです。 そしてシフト見に行ったら店長がいてバレてて怒られました。 上記に書かれた文(言い訳)を全部言いましたがブツブツ言われました。 そして年始年末休みのOKもらったのに「年始年末休むな!」と言われました。 で、この前休んでた従業員の話になって「代わりにその子が手伝ってくれたのよ」 と言われましたが私は腹いせに 「その子は○○さんが言ってたんですが 「今遊んでるから店長には風邪で休むって伝言しといて」 と言ってたそうですよ」 とつい言ってしまいました。 「・・・みんなでぐるして」とさらに店長の火は大きくなりました。 そして店長は私に言葉負けをして仕舞いには呆れたように笑い 「…もう良いわ。今後のシフトは分からないから!」と言われました。 私は来週は週一でシフト出しました。 けど入ってませんでした。(三人も居たし店長もシフトに入ってたので、多分いらなかったんだとは思いますが) どう思いますか? 店長は大ざっぱで気分悪いとき良い時が結構激しい人です。 また入れてくれますかね? それとももう諦めてやめた方がいいですか? あとこのことを店長はみんなに注意すると思いますか? (前にも遅刻が原因で同様に滅茶苦茶怒られましたが、反省し遅刻しなくなったらたくさん入れるようになりました) 長くなってすみません、 ご回答の方、よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう