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出産退職時の失業保険受け取りについて。
chumchumの回答
こんにちは。 私も出産の為退職して、同じように失業保険の延長手続きをしました。 １１月に退職、翌年４月に出産、７月に失業保険を受ける為の申請手続きをしました。 私も失業保険を受ける手続きをしてから３ヶ月たたないと支給が始まらないと思ってました。 でも３ヶ月の待機期間はありませんでした。 申請した翌月に第１回目の認定日があり、その後支給されました。 私が失業保険を受けた時はまだ認定日に「前回の認定日からの間就職活動したか」という事に関して、そんなに厳しくない時でした。 聞くところによると今は結構厳しくなっているようで、ハローワークへ就職の相談みたいな事をしたり、会社を紹介してもらい面接を受けたという 「私はほんとに就職活動してますよ」ということに関して厳しいようです。 私は「新聞の折込求人広告で探した」を毎回のように使ってました。 まだそのときは子供も赤ちゃんだったので就職出来ませんでしたが、子供が１歳半になって無事ハローワークの紹介で就職できました。 余計な話かもしれませんが、参考までに。
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お礼
詳しい説明＆回答ありがとうございます。待機期間がないのはありがたいですね～。最近は本当に仕事を探しているかどうかかなり厳しくなってきていると私も聞きました。大変そうですがもう少し子供が大きくなったら仕事も探さなくてはいけないので頑張ってハローワークに行こうかなと思います。