chumchumのプロフィール

小さな事務所で事務員1名（正社員2年半）をやってるものです。 会社には妊娠したこと、予定日、仕事は頑張りますので続けたい。ということを話しました。（具体的な産休、育休については話してません。） 社長も60代、会社の経理担当も奥さんがやっており、 私の前に勤めていた人（15年勤務）は子なしだった為、女性の出産に関する規定はありません。 仕事を続けたい（家計が苦しいため）という意思表示で社長たちにも産休、育休制度を簡潔にまとめて説明したいのです。 でも、何から説明したら良いのかわかりません。 何かアドバイスを頂きたくお願いします。 （1月出産、5月復帰希望です。）

出産のため会社を退職し、現在失業保険の延長手続きをとっています。失業保険をもらうになった時、3ヶ月待ってからの支給になるのですか？それともすぐ支給してくれるのですか？延長手続きを代理で行ってもらったので説明が聞けていません。ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。

今まで何度も行ってますが、10ヶ月の息子と初めてTDSに行きます。子供連れの視点で行ったことが無いので、すごく不安です。持っていくべきもの、便利なものとかあったら教えてください。 あと、赤ちゃんと一緒でも楽しめるものがあったら教えて下さい。 多分、4～6時間くらいしか園内にいないと思うのですが、ショッピングセンターと違って売ってないもの（現地調達できないもの）もありますものね。 宜しくお願い致します。

私は、一歳三ヶ月の子供がいる専業主婦です。 子供を保育園に通わせて働こうと思うのですが・・・、 (1)仕事を探すのと、保育園を探すのはどちらが先なのでしょうか？？ (2)【既婚＋子持ち】はやはり仕事を探すのは普通より　難しいのでしょうか？ (3)仕事はどこで見つけるのが良いでしょうか？ （オススメの派遣会社や情報誌、ハローワーク等、何でも結構ですので） 教えてください。宜しくお願いします。

お家で最近、つまらなそうなんです。うちは共働きで、普段の日は保育園にあずけています。お友達や先生と、とっても楽しそう。でも土日や、普段の日の朝方にお家にいるときは、なんだか・・・。指をしゃぶりながらゴロゴロしたりして面白くなさそうなんです。朝は私も出掛ける支度があったり、土日は家事を少しはしたいので、息子の機嫌を見ながら（合間に本を読んだり話しかけたり色々するのですが）、気づくと自分のお部屋でゴロゴロ・・・。なんだか見ていて可哀相になってきました。オモチャも本もたくさんあるのに、これ以上どうしていいか分かりません。ちなみにまだ一人っ子です。ＴＶは夕方の夕食作りの間しか見せていません（ＴＶは好きそうです。でもあんまり見せてもいけないような・・・？）。彼の気の向くまま放っておいても大丈夫なんでしょうか？それとも、もっと楽しく出来るようなアイディアがあったら教えてください。