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社会人の方に質問！実際に働いてみて大切だと思ったこと。
n88basic_atokの回答
- n88basic_atok
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#6,#7の続きです。 社会人として重要なスキルで、どの職種でも共通するものに以下のようなものがあります。 自己管理能力、対人関係能力、問題解決能力、リスク回避能力、ストレス認容能力。 これらは実際の社会人の実務経験の中で、成功体験や失敗体験で培われるものです。 これら能力を高めることに対して重要なポイントは １．目的意識 ２．モチベーション ３．大局観 と良く新人さんの研修でも言っていますが、特に若いうちは、１と２が重要だと思います。 能力があってもモチベーションがないと、実力が発揮されず、能力も向上していきません。 また会社や上司が認めてくれないといったストレスも感じるかもしれません。 社会人で必要なのは、保有能力ではなく発揮能力です。 貴方の聞きたい内容とずれているとお感じになるかもしれませんが、 自分を甘やかせば、甘やかしただけの結果が残ります。 会社によるところも大きいと思いますが、最後は自分自身の問題であり、泣くのも笑うのも自分自身の責任です。 世の中でこうでなければならないということは、 あってないようなものだと考えています。 人の数だけ価値観があります。 30代近くになっても、今と同じ（甘い）考えのままであれば、社会の自然淘汰（ある意味、弱肉強食）の厳しい現実に遭遇するでしょう。 自分の可能性に挑戦しながら、プライベートも充実できるようチェレンジしてみて下さい。 最後に企業で選ぶ事以上に重要な業界、職種がらみで重要な参考情報です。業界、職種別の25,30,35,40歳の給与推移のデータです。金額はともかく、その形状（伸び）は職種ごとに異なるので非常に参考になると思います。 以上、長々と大変失礼いたしました。 私の書き込みの中で、今の貴方自身に何らかのインパクトが残れば幸いです。
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