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応募者の気持ちを！！
n88basic_atokの回答
- n88basic_atok
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上場企業で実務担当部門の管理職で、新卒採用や中途採用に関わることもあります。 また自分自身も転職経験があります。 当社では、中途採用の合格、不合格は一両日中ですべて対応しています。 ですがこれも実務部門から人事への強い要請で実現していることです。 人事に言わせると応募者が非常に多いので整理するだけも大変とのこと。 それに業務上、派遣社員やアルバイトも使えないので、手一杯になることが多いようです。 でも現在では、書類がたまらず人事も歓迎しています。 元々、当社は新卒より中途採用が多く、社内に転職経験者が多いので、 人事の理解も得やすかったです。 合格者については、どこでも欲しい人材であることがほとんどなので、 他社に先を越されないよう早急に連絡することで対応しています。 恐らく、本人が自宅に帰る前にメールは着いていることが多いと思います。 一方不合格者については、当然次のこともあるので、 同様に対応するよう務めています。 合格者よりは多少遅れ気味になりますが、遅くとも翌日に連絡しています。 一般的には当社のような対応は少ないようですが、 これは事務的作業時間以外の理由では、 採用決定のルールや意思統一が人事と実務部門間で十分できていないことが原因となっています。 質問者さんのご心情もごもっともですし、 もっと企業努力で改善されるべき点だと思います。
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