バイトの面接

質問

こんばんは。昨年一年間はバイトが決まらず苦労しました。配達のバイトがしたいと思い、求人情報を探して連絡を取り、面接へも行きました。一つは共同組合の配達のバイトだったんですが、私自身はそのバイトについては客から注文の電話が来て、注文された品物を届けるぐらいにしか思っていませんでした。しかし面接で、本当の仕事は組合員を増やすための営業だと聞かされました。もちろん営業センスが問われるとも言われました。私は前述のとおりの意識しかしていなかったので、なかなか自分の答えが出せないままに面接は終わりました。結局不採用でした。もう一つはスーパーの商品の配達でした。担当者からは「辞められたら困る。もし人に辞められたら人を募集しなければならない。それには金がかかる。そこで質問だが大体いつごろまで続けるか。」という趣旨のことを問われました。私は聞かれたとき期限なんて限ってはいなかったし、限らなければならないものとも思っていなかったので「一生やらせていただきます。」と答えたんですが、それが却って担当者の不信感を募らせてしまったみたいで不採用になりました。今バイトをされている皆さんにお聞きしたいんですが、面接では（私ももちろん面接でそれなりの動機は話しましたが）志望動機やこれから先どのように働いていきたいかが問われると思います。聞かれたら自分はここの正社員になるんだというぐらいの強く大きな動機が必要なんでしょうか。母や知人は「細かいことを言う必要はないよ。」と言うんですが、どうなのでしょうか。

回答No.2

mackeylon · ベストアンサー

その企業がアルバイトをどういう意識で募集しているかに依るかと思います。
正社員の前段階として、試用期間ということでアルバイトを募集している企業もあれば、
単純に、賃金が安く簡単に切り捨て出来る（言葉が悪いですが）労働力を求めるだけのパターンがあります。

大抵の場合は後者のパターンが多いと思いますので、アルバイトの面接であれば
あまり気負わずに気楽に（不真面目にという意味ではないです）受けるほうが面接者にとっても好印象になるのではないでしょうか。

お礼

遅くなりましたがお答えありがとうございました。正直行った場所も悪かったと思います。実は協同組合、スーパーの配達もハローワークで見つけたものだったんです。ハローワークは公共の施設ですし、いい加減な情報は載せられませんよね。そうなるとどうしてもバイトはバイトでもmackeylonさんのおっしゃる賃金が安く簡単に切り捨てできるものは載せられない、一度雇ったら正社員に登用して長く付き合ってもらわなくては困るということにもハローワークという立場上なってくるのではないかとも少し思っています。行った場所もおそらくは正社員ということも意識しての募集だったのではと思います。これからは正社員というものとは無縁のバイトがしたいです。そういう場所に出会えるように頑張ります。ありがとうございました。

回答No.3

zap35

質問者さまはとてもまじめな方に感じました。

むろん本音の部分では「正社員になりたい」「収入を得たい」は立派な動機です。でもそれだけではあなたをアピールするポイントにはならないでしょう。

これはあくまで一般論ですが、接客業のアルバイトであれば
　「お客様の笑顔が見られる職場だから応募しました」
というのと
　「収入が得られればそれでいいです」
というのでは、どちらが採用されるでしょう。

自分が「この仕事を通じて何を実現したいのか」を考えて面接に臨んだら、良い結果につながるかもしれませんよ。

補足

動機は用意しています。ただバイトの募集でしたからもちろん正社員の募集でもありませんでした。面接に行く前から本当に正社員になりたいということは思ってはいなかったんです。用意していたのはバイトをしたいための動機でした。でも正社員になるぐらいの勢いが必要なのかと思って質問しました。

回答No.1

nayu-nayu

＞自分はここの正社員になるんだというぐらいの強く大きな動機が必要なんでしょうか

実際、質問者さんはどうしたいんですか？

面接でも上手く伝わるように履歴書の自己ＰＲ文も工夫して書いてアピールしなければなりません。