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地方公務員になったのですが、給料の事で質問です。

地方公務員は総支給額から、どういったものが引かれるのですか? また、いくら程度引かれるのでしょう? 詳しく教えて欲しいです。

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  • sr-agent
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回答No.2

No1ですが追加です。 なお、民間の会社の場合のだいたいの金額は 厚生年金保険が14%、健康保険が8%程度、 保険料の半額は会社が負担しますから、 (14+8)÷2=11となり、総支給額の11%程度は、給料から差し引かれてるものと思っておけばよいのではないでしょうか? (但し地方公務員の場合、共済組合の保険料率は低いのではないかと思います。「共済のしおり」のようなものが役所から配布されると思いますので、それを見ればだいたいの見当がつくと思いますよ。)

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その他の回答 (2)

  • otoutann
  • ベストアンサー率26% (248/933)
回答No.3

あと所得税の源泉徴収分(初任給程度だと1割)が引かれます。 2年目からは住民税も引かれます。 組合に入っていれば組合費、あと共済組合の会費、職員互助会 の会費(それぞれ1000~2000円位?)も引かれます。

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  • sr-agent
  • ベストアンサー率43% (594/1373)
回答No.1

公務員の場合、健康保険や厚生年金保険に該当するものの保険料率が異なるため「いくら程度」差し引かれるかについてはわかりませんが、 共済短期(健康保険)、共済長期(厚生年金保険)などが差し引かれるのではないかと思います。 そのほか総支給額から「(交通費)+共済短期+共済長期」を差し引いた額に対して所得税がかかってきます。 なお、公務員の場合、原則会社側から辞めさせられることがあまりないため、一般の人が加入している「雇用保険」には加入しませんので、雇用保険料は差し引かれないと思います。 ご参考まで。

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  • 地方公務員の給与待遇

    私は人口5万人ほどの田舎自治体職員(市職員)です。 現在公務員の体質や制度問題が盛んに取上げられ、肩身の狭い思いをしております。 そこで問題のひとつとされております、公務員の給与・待遇についてですが、民間企業(特に中小企業)と比べ、 格差があり公務員が優遇されているという考えが主流となっております。 地方公務員の私は民間企業での経験が全くない為、本当にそうなのかどうか ご意見がお聞きしたく質問します。 以下に実際の給与・待遇等をおおまかに示します。 ・経歴等 - 大学卒 既婚25歳 子供1人        在職2年2ヶ月 技術職 借家暮らし ・給与  - 支給         基本給182,000 扶養手当19,000 住居手当25,000          通勤手当22,000 時間外手当13,000  支給合計260,000程度         ※時間外手当については時給1,300程度で実質約50時          間程行っているが内40時間分についてはサービス残業 控除額  控除額合計40,000(所得税、住民税共済費等) ・賞与(年2回)支給額400,000         控除額70,000       ※控除額については給料天引貯金や任意加入の生命保険等は一切含んでいません。  ・休暇等  暦通りでほぼ週休2日。有給休暇は年10日ほど消化している。 胸を張って「公務員してます!」とは言い難い世の中で、非常に心苦しいです。 実際に優遇されているのか、実はそうでもないのか、みなさんのご意見をください。 公務員からの民間への転職も考えております。 公務員としてやはり「ぬるま湯」に浸かってしまっているのか、とても不安です。 また、公務員から民間企業への転職についても経験のある方がいらっしゃいましたらご意見ください。

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