システムエンジニアの適性検査

質問

現在、化学を専攻している大学院1年生です。
ようやく就職活動を始めました。
専攻とは異なりますが、SEになりたいと考えています。
企業の選考方法を見ると、一次試験として適性検査があります。
適性検査ではどんな検査をするのか企業に質問したところ、
「システムエンジニアとしての適性を備えているかどうかを調べるテストです。どの程度論理的な思考ができるかを検査するものです。 」
と回答されました。論理的な思考ができるかを調査するテストとは、いったいどのような物なのでしょうか。
SPIとは違うのですか？
どなたかご存知の方教えて下さい。
また、そのテスト対策として役立つ問題集や、お勧めの問題集等がありましたらあわせて教えて下さい。
過去の質問等も見ましたが、いまいちつかめないでいます。

回答No.3

kingyo_tuma

はじめまして。
現在SEとして働いているものです。
大学の専攻はuzu6さんと同じ化学でした。
まず、企業の選考方法に関してですが、
私の時も適性試験と称したものがありました。
実際は、SPIだったりその会社のオリジナルのものだったりで
適性検査　＝　こういう試験という感じではなかったです。
よって、対策は市販のSPIと一般常識の問題集しか
特にやりませんでしたよ。

私はまだ経験が浅いのですが、
SEというのは、担当するシステムにより
色々な知識が必要だと思います。
その知識は最初から持っている必要はないと思うのですが、
常に新しいことを勉強し、蓄えていくことはとても大切だと思います。
だから、いろんなことに興味を持つことができない人は
あまり向いていないかもしれませんね。

確かに、学生時代の専攻が違うことで
スタート地点が少し違うかもしれませんが
それは、最初だけです。
その差はすぐに挽回できるものだと思います。
逆に、私はいま、化学関係のシステムの開発に係わっており、
大学時代の知識がおおいに役立っています。
こんなこともあるので、結構、情報系の人より有利なこともありますよ。
uzu6さんも、がんばってくださいね。

お礼

ご返答ありがとうございました。
専門の化学を活かせる職業を選択するべきか、
専門と全く異なるけど興味のある職業を選択するべきか
とても悩んでいましたがkingyo_tumaさんの回答を見て
全く異なる分野に挑戦する勇気がでました。