派遣社員って？

質問

２つのアルバイトで迷っています。

(１)お菓子製造　(時)８時１０分～４時５０分　日給９５００円(契約)
(２)部品の組み立て　(時)７時～３時３０分　時給１２４５円～(２６万以上可)(派遣)

現在は、(２)の方がいいと思っているんですが、チラシの端に派遣社員とマークが書いてあります。
アルバイト感覚で応募してもいいんでしょうか？

また、チラシに時給１２４５円と書いてあって２６万以上可能と書いてあります。
時給１２４０円×２０日(土日休)で計算してみたら、２０万ぐらいしかなりません。

しかし、最低でも働いて２６万は貰えるんでしょうか？
教えて下さい。宜しくお願いします。

回答No.4

katyan · ベストアンサー

チラシの２６万可能というのは当てにしないでください。
あくまで仕事があれば可能だと思ってください。

それよりきっちとした契約をしてください。休みはどうなの？
ボーナスは？有給は？交通費？仕事の期間は？
派遣の場合は移動の場合もありえます。その時また条件が違ってくる時もありえます。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.3

silkroad

まず拘束時間は、（１）８時間４０分（２）８時間３０分ですが、
双方とも１時間の休憩時間を含んでいると思われますので、
実労働時間は、それぞれ７時間４０分、７時間３０分になると思われます。
（１）は、時給約１２３９円（２）は日給約９３３７円となります。
ただ、仕事内容も全く異なるため、単純に賃金のみでの比較は出来ないように思えます。

また、「２６万円以上可」というのは、可能という意味で最低２６万ということではありません。
時給も１２４５円～（から）となっているので、資格・経験によっては
それ以上もありえるということではないでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.2

porilin

派遣社員に関しては契約内容にもよりますが、まぁアルバトの派遣と思って良いと思います＞拘束(？)期間の有無等は要確認

＞しかし、最低でも働いて２６万は貰えるんでしょうか？

２６万円可　と書いてある場合は、最低もらえる金額ではなく、上限だと思ってください。
労働基準法的にリミットの時間の場合か、工場の稼働時間一杯に働いた場合か、過去実績か　あたりですね

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

inmydream

私はアルバイト感覚で派遣をしていました。
しかし、派遣会社によっては、私のようにアルバイト感覚でも可能なものと、社員のような感覚のものとありますので、会社に聞いてみる方が良いかと思います。
また、２６万以上可というのは、休みなく働いたら「可能」だというだけで、２６万が最低額ではありません。

お礼

回答ありがとうございます。