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急いでます!派遣の時給について!

派遣社員として働くことが決まったものです。 時給について質問がありますのでよろしくお願いします。 求人広告に時給1.600円とあったのですが、契約書を見ると1.500円になっていました。担当者に確認したところ、求人広告は1日7.5時間労働で時給1.600円の募集でしたが、1日8時間労働になったので時給1.500円になりました。日給に換算すると変わりませんからと言われました。 日給に換算すると¥12.000円で変わりはないのですが、どうしても納得できない気持ちがあります。 派遣で働く場合、このような誤差?が生じるのでしょうか? 担当の方から今後もこのように実際の労働時間が変更となった場合は時給が上がったり、下がったりします。日給12.000円を基本ベースにしていきますと言われました。 ちなみに時給が変更になるなどの話は事前に何も説明を受けていません。 7.5hから8hに変更になった事は顔合わせの時に聞いて了承済みです。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • latour64
  • ベストアンサー率22% (314/1414)
回答No.1

本来はあってはならないことです。 「日給12000円……」との説明ですが それなら10時間勤務で時給1200円で も文句がいえないことになります。 あとは、ただその程度の時間(条件)変更を 気にしない人がいるのも現実です。 あとは質問者様のお気持ちひとつです。 きっちりと意見を言って筋を通すか、我慢す るか…。

mon220
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 やはりおかしな話ですよね・・・。

その他の回答 (1)

  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.2

同じ案件でも、大手派遣元はスタッフに1550円しか出しませんが、小さな派遣元はIT化や研修制度がないに等しい分、1700円は出しますよ。ケチな派遣元はボイコットしましょう。 時給は結構融通が利くものなので、派遣元に取られ過ぎない様に初回契約時にしっかり交渉するのは大事です。ケチな仕事は引き受けない事!

mon220
質問者

補足

ご回答ありがとうございます。 交渉とありますが、どのように交渉すればいいのでしょうか? このような経験がないものですみません、よろしくお願いします。

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